12516 رای
پیام: انتقال کارکنان رسمی یا ثابت مازاد دستگاههای اجرایی در سطح یک شهرستان بدون موافقت مستخدم و با توافق دستگاههای ذی ربط صورت میگیرد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: فوق العاده ویژه هیات امنا باید در تعیین حقوق بازنشستگی لحاظ گردد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: شغل حسابداری از مشاغل واجد شرایط برخورداری از فوقالعاده ویژه کارشناسی میباشد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: پرداخت فوقالعاده استثنایی کارکنان تمام وقت واحدهای آموزشی سازمان استثنایی به کارکنان سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان (سمپاد) تعمیم داده شده است
مشاهده متن کامل رای
پیام: کمک هزینه تسهیلات رفاهی از فوقالعادهها و مزایای غیر مستمر بوده و در محاسبه پاداش پایان خدمت لحاظ نمیشود.
مشاهده متن کامل رای
پیام: یکی از شرایط عمومی استخدام عدم اعتیاد به مواد مخدر است و امکان استخدام معتاد وجود ندارد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: از تاریخ تصویب قانون برنامه پنجم توسعه... دستگاهها مکلف به کسر حق بیمه از اضافه کار گردیدهاند
مشاهده متن کامل رای
پیام: کمک هزینه تحصیلی جزء حقوق و دستمزد نیست تا حق بیمه از آن کسر شود
مشاهده متن کامل رای
پیام: با تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری قانون حمایت قضایی از کارکنان دولت و پرسنل نیروهای مسلح نسخ نشده است.
مشاهده متن کامل رای
پیام: عدم مستند و مستدل بودن رای کمیسیون ماده 77 از جمله عدم ذکر جهات عوارض و نحوه احتساب آن از موجبات نقض رای در دیوان است.
مشاهده متن کامل رای
پیام: اعتراض به رای کمیسیون مشاغل مزاحم شهرداری در دیوان مرور زمان ندارد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: دعاوی علیه مجمع امور صنفی به دلیل غیردولتی بودن خارج از صلاحیت دیوان است.
مشاهده متن کامل رای
پیام: رسیدگی به شکایت از آرای کمیته انضباطی دانشگاهها در صلاحیت دیوان است.
مشاهده متن کامل رای
پیام: توجیه اقتصادی و فنی طرحهای اقتصادی در صلاحیت صندوق سرمایهگذاری تعاون بوده و الزام صندوق به صدور ضمانتنامه فاقد مبنای قانونی است.
مشاهده متن کامل رای
پیام: شرکت ملی نفت و شرکتهای تابعه در امور استخدامی بازنشستگی و دستمزد کارکنان تابع مقررات و اساسنامه خاص خود میباشند.
مشاهده متن کامل رای
پیام: قوانینی که اجرای آنها موکول به تصویب آیین نامه اجرایی است تا زمان تصویب آیین نامههای مربوطه موجد حق نمیباشند.
مشاهده متن کامل رای
پیام: وکلای پایه دو موضوع ماده 187 امکان وکالت در دیوان را ندارند.
مشاهده متن کامل رای
پیام: جانبازی خواهان پس از بازنشستگی احراز شده و خواسته مرخصی و تقلیل ساعات کاری که مربوط به زمان اشتغال است فاقد وجاهت قانونی میباشد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: خواسته الزام به تبدیل وضعیت استخدامی مستلزم طرح شکایت توامان به طرفیت دستگاه اجرایی متبوع مستخدم و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور میباشد.
مشاهده متن کامل رای
پیام: پس از خروج کارگاه از بحران کارفرما مکلف به اعاده کلیه کارگران تعلیق شده از کار است.
مشاهده متن کامل رای