رای قضایی شماره 9109970900201988

رای قضایی شماره 9109970900201988

مجموعه کامل آرای قوه قضاییه

رای قضایی شماره 9109970900201988


شماره دادنامه قطعی:
9109970900201988

تاریخ دادنامه قطعی:
1391/11/16

گروه رای:
اداری

نوع مرجع:
شعبه دیوان عدالت اداری

عنوان رای:
شرط بهره مندی بازنشسته از مزایای ماده قانونی مربوط به ارتقا

پیام رای:
شرط بهره‎مندی بازنشسته از مزایای ماده قانونی مربوط به ارتقا که اجرای آن منوط به تصویب آیین‎نامه یا ضوابط اجرایی شده بازنشستگی پس از تاریخ تصویب آیین‎نامه یا ضوابط اجرایی مزبور است.

رای شعبه دیوان عدالت اداری
خواسته شاکی مفادا تقاضای برقراری پنجاه و پنج درصد فوق العاده رتبه خبره از ابتدای سال 88 (1/1/88) با توجه به بازنشستگی وی درتاریخ 1/7/88 می باشد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و لحاظ لایحه جوابیه مشتکی عنهما ثبت شده به شماره های.. . در دفتر این شعبه نظر به اینکه مطابق تبصره 1 ماده 65 قانون مدیریت خدمات کشوری ارتقا از رتبه مقدماتی به رتبه های بعدی بر اساس عواملی نظیر ابتکار خلاقیت میزان افزایش مهارت ها انجام خدمات برجسته طی دوره های آموزشی و میزان جلب رضایت ارباب رجوع بر اساس ضوابطی که به تصویب شورای توسعه مدیریت می رسد اعلام گردیده و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مطابق بخشنامه شماره 55588/ 200 مورخ 27/10/89 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور در جلسه مورخه 15/6/89 ضوابط نحوه ارتقای کارکنان در طبقات و رتبه های جدول حق شغل موضوع تبصره یک ماده 65 را تصویب نموده و به تایید رییس جمهور رسانده است و مدلول آرای وحدت رویه شماره های 1148ـ 4/10/86 و 55 الی 58 مورخ 11/2/91 هیات محترم عمومی دیوان عدالت اداری نیز موید همین معناست. بنابراین قبل از تصویب آیین نامه اجرایی قانونی که اجرای آن منوط به تصویب آیین نامه یا ضوابط اجرایی آن قانون گردیده اجابت خواسته توجیه قانونی ندارد. بنابراین با توجه به بازنشسته شدن مشارالیه قبل از تصویب ضوابط ارتقای رتبه موضوع تبصره 1 ماده 65 قانون یاد شده خواسته غیر موجه تشخیص و مستندا به آرای وحدت رویه مذکور و با رعایت ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 85 حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رای صادره قطعی است.
مستشار شعبه 2 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
مهدوی ـ حسینی طباطبایی

قاضی:
مهدوی , حسینی طباطبائی

منبع
سامانه ملی آرای قضایی

مواد مرتبط با این رای

ماده 7ـ دیوان می تواند به تعداد مورد نیاز کارشناسانی از رشته های مختلف که حداقل دارای ده سال سابقه کار اداری و مدرک کارشناسی یا بالاتر باشند به عنوان مشاور دیوان داشته باشد. در صورت نیاز هریک از شعب به مشاوره و کارشناسی به درخواست شعبه یا به تشخیص رئیس دیوان کارشناس مشاور توسط رئیس دیوان به شعبه معرفی می شود. در این صورت کارشناس پس از بررسی موضوع نتیجه را به طور مکتوب به شعبه ارائه می کند تا در پرونده درج شود. قاضی شعبه با ملاحظه نظر وی مبادرت به صدور رای می نماید. تبصره ـ حقوق و مزایای مشاورینی که در اجرای ماده (9) قانون دیوان عدالت اداری مصوب 25/9/1385 منصوب شده اند مطابق مقررات زمان انتصاب محاسبه و پرداخت می شود.

مشاهده ماده 7 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

ماده 65- کلیه مشاغل مشمول این قانون براساس عواملی نظیر اهمیت و پیچیدگی وظایف و مسوولیت ها سطح تخصص و مهارت های مورد نیاز به یکی از طبقات جدول یا جداول حق شغل اختصاص می یابند. حداقل امتیاز جدول یا جداول ارزشیابی مشاغل (2000) و حداکثر آن (6000) می باشد. تبصره 1- هرکدام از مشاغل متناسب با ویژگی ها حداکثردر پنج رتبه مقدماتی پایه ارشد خبره و عالی طبقه بندی می گردند و هرکدام از رتبه ها به یکی از طبقات جدول یا جداول موضوع این ماده اختصاص می یابد. رتبه های خبره و عالی به مشاغل کارشناسی و بالاتر اختصاص می یابد. شاغلین مربوط در بدو استخدام در رتبه مقدماتی قرار می گیرند و براساس عواملی نظیر ابتکار و خلاقیت میزان افزایش مهارت ها انجام خدمات برجسته طی دوره های آموزشی و میزان جلب رضایت ارباب رجوع براساس ضوابطی که متناسب با ویژگی های مشاغل به تصویب شورای توسعه مدیریت می رسد ارزیابی و حسب امتیازات مکتسبه و طی حداقل مدت تجربه مربوط به سطوح پایه ارشد خبره و عالی ارتقا می یابند. نخبگانی که طبق ضوابط مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی تعیین می شوند و افرادی که علاوه بر شرایط عمومی در بدو استخدام ‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎ از تجربه و مهارت لازم برخوردار هستند طبق آیین نامه ای که به پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد از طی برخی از رتبه ها معاف و در یکی از رتبه های دیگر قرار می گیرند. تبصره 2- کلیه عناوین مدیریت و سرپرستی متناسب با پیچیدگی وظایف و مسوولیت ها حیطه سرپرستی و نظارت و حساسیت های شغلی و سایر عوامل مربوط در یکی از طبقات جدول فوق العاده مدیریت که حداقل امتیاز آن (500) و حداکثر آن (5000) است قرار می گیرند. تبصره 3- امتیاز طبقه مشاغل آموزشی تمام وقت وزارت آموزش و پرورش و بهداشتی و درمانی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی در جدول یا جداول حق شغل با ضریب (1/1) محاسبه می گردد.

مشاهده ماده 65 قانون مدیریت خدمات کشوری

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM