رای قضایی شماره 9109970900303439

رای قضایی شماره 9109970900303439

مجموعه کامل آرای قوه قضاییه

رای قضایی شماره 9109970900303439


شماره دادنامه قطعی:
9109970900303439

تاریخ دادنامه قطعی:
1391/11/15

گروه رای:
اداری

نوع مرجع:
شعبه دیوان عدالت اداری

عنوان رای:
عدم سخت و زیان آور بودن شغل مامایی

پیام رای:
مامایی برخلاف بهیاری و پرستاری جزء مشاغل سخت و زیان‎آور نبوده و بازنشستگی در شغل مامایی مشمول سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان‎آور نمی‎باشد.

رای شعبه دیوان عدالت اداری
با بررسی اوراق و محتویات پرونده و مضمون لوایح دفاعیه طرف شکایت که اعلام نموده بر اساس بند الف دستورالعمل نحوه بازنشستگی و محاسبه سنوات ارفاقی مربوط به مشاغل سخت و زیان آور مستخدمینی می توانند از قانون فوق الذکر و سنوات ارفاقی مربوط به آن استفاده نمایند که به هنگام درخواست بازنشستگی شاغل در یکی از رشته های شغلی پرستار یا بهیار باشند با توجه به اینکه نامبرده از بهیار به ماما تغییر عنوان داده و تا تاریخ بازنشستگی با این عنوان شغلی به خدمت اشتغال داشته و شغل ماما جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب نمی گردد اعمال ارفاق مذکور منتفی است و در اقدامات اداره مشتکی عنه هیچ گونه نقض قوانین و مقررات که موجب تضییع حقوق شاکی گردد مشهود نیست. [لذا] رای به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می گردد. این رای بر طبق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1385 قطعی است.
رییس شعبه 3 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
واحدی ـ فرزد

قاضی:
فرزد , ذبیح اله واحدی

منبع
سامانه ملی آرای قضایی

مواد مرتبط با این رای

ماده 7ـ دیوان می تواند به تعداد مورد نیاز کارشناسانی از رشته های مختلف که حداقل دارای ده سال سابقه کار اداری و مدرک کارشناسی یا بالاتر باشند به عنوان مشاور دیوان داشته باشد. در صورت نیاز هریک از شعب به مشاوره و کارشناسی به درخواست شعبه یا به تشخیص رئیس دیوان کارشناس مشاور توسط رئیس دیوان به شعبه معرفی می شود. در این صورت کارشناس پس از بررسی موضوع نتیجه را به طور مکتوب به شعبه ارائه می کند تا در پرونده درج شود. قاضی شعبه با ملاحظه نظر وی مبادرت به صدور رای می نماید. تبصره ـ حقوق و مزایای مشاورینی که در اجرای ماده (9) قانون دیوان عدالت اداری مصوب 25/9/1385 منصوب شده اند مطابق مقررات زمان انتصاب محاسبه و پرداخت می شود.

مشاهده ماده 7 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM