ضریب ریالی حقوق کارکنان تامین اجتماعی مطابق سیاست‎های سازمان هر سال متناسب با افزایش هزینه زندگی و ضریب حقوق کارمندان دولت پس از پیشنهاد هیات مدیره توسط شورای عالی تامین اجتماعی تعیین می‎گردد.

در خصوص دادخواست خانم (م.م.) به طرفیت سازمان تامین اجتماعی به خواسته تقاضای اعمال افزایش 20 درصد حقوق کارکنان دولت در سال 1388 و لحاظ و پرداخت آن در پاداش و مستمری بازنشستگی با توجه به مجموع اوراق پرونده و با عنایت به لایحه دفاعیه اداره مشتکی عنه و با توجه به صراحت تبصره یک ماده 33 آیین نامه استخدامی سازمان تامین اجتماعی مصوب 28/12/86 معاونت راهبردی رییس جمهور ضریب ریالی حقوق کارمندان مطابق سیاست های سازمان هر سال متناسب با افزایش هزینه زندگی و ضریب حقوق کارمندان دولت توسط شورا تعیین می گردد و هیات مدیره سازمان نیز افزایش ضریب حقوق از 500 به 600 را برای سال 88 به استناد بند ط تبصره 4 امور اداری و مالی و برنامه بودجه پیشنهاد نموده که بر اساس نامه مورخ 8/7/88 دبیر شورای عالی تامین اجتماعی که در پاسخ اعلام نموده اجرای بند ط تبصره 4 مارالذکر نیاز به طرح در شورای عالی تامین اجتماعی نداشته بلکه این اختیار به هیات مدیره سازمان تفویض شده است و با رعایت مقررات مربوطه اقدام نماید. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و حکم به اجابت خواسته خواهان و لحاظ آن در مستمری و پاداش پایان خدمت صادر و اعلام می گردد. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه 16دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
باقری ـ عبدالمنافی