اثبات استفاده یا عدم استفاده از مرخصی استحقاقی سالیانه برعهده دستگاه‎های اجرایی است نه خواهان.

با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت نظر به اینکه شاکی بازنشسته شده است مطابق مقررات استخدامی کارکنان دستگاههای دولتی در سال یک ماه مرخصی استحقاقی دارند که وفق قانون استخدام کشوری و فی الحال ماده 107 قانون مدیریت خدمات کشوری در صورت عدم استفاده تا پایان سال ذخیره می شود و در زمان بازنشستگی وجوه آن به مستخدم پرداخت می گردد و با عنایت به اینکه در این خصوص اثبات اینکه شاکی از مرخصی های سالیانه استحقاقی خود استفاده نموده با دستگاههای دولتی است که پرونده های کارگزینی کارکنان را در اختیار دارند و اساسا مطابق دستورالعملهای اداری همه ساله بایستی مرخصی های مستخدمین دولت که استفاده نشده به آنان ابلاغ شود تا در صورت اعتراض بتوانند اقدام نمایند و با عنایت به اینکه در مانحن فیه طرف شکایت ضمن قبول اشتغال شاکی هیچ گونه مدرکی مبنی به استفاده وی از مرخصی های استحقاقی سالیانه برای نه سال مورد ادعا که در زمان جنگ تحمیلی بوده است ارایه ننموده و امحای سوابق و اسناد هم که مورد استناد طرف شکایت قرار گرفته نافی حق شاکی نیست بنابراین حکم به الزام خوانده به بررسی پرونده شاکی از جهت مدارک مربوط به مرخصی های سالیانه استفاده نشده و پرداخت وجوه مرخصی های باقیمانده به وی با توجه به دستورالعمل های مربوط صادر و اعلام می گردد. ایــن رای بر طبق مـاده 7 قانـون دیـوان عدالـت اداری مصوب سال 1385 قطعی است.
رییس شعبه 3 دیوان عدالت اداری - مستشارشعبه
واحدی- فرزد