رای قضایی شماره 9109970901202581

رای قضایی شماره 9109970901202581

مجموعه کامل آرای قوه قضاییه

رای قضایی شماره 9109970901202581


شماره دادنامه قطعی:
9109970901202581

تاریخ دادنامه قطعی:
1391/09/25

گروه رای:
اداری

نوع مرجع:
شعبه دیوان عدالت اداری

عنوان رای:
ساعات کاری مشاغل سخت و زیان آور

پیام رای:
در کارهای سخت و زیان آور احتساب بیش از شش ساعت در روز در سوابق بیمه‎ای امکان پذیر نیست.

رای شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت آقای (ن.ن.) به طرفیت سازمان تامین اجتماعی استان تهران ـ شعبه 18 به خواسته تقاضای رسیدگی و صدور حکم مبنی بر الزام خوانده به احتساب دو شیفت کاری جزء سنوات خدمتی به لحاظ پرداخت حق بیمه دو شیفت به شرح دادخواست تقدیمی با توجه به اینکه ماده 52 قانون کار مقرر داشته کارگر نباید بیش از شش ساعت در روز اشتغال به کار سخت و زیان آور داشته باشد با توجه به مراتب و محتویات پرونده و دفاعیات سازمان تامین اجتماعی و عدم احراز شرایط لازم شکایت نامبرده غیر وارد تشخیص و علیهذا حکم به رد آن صادر و اعلام می نماید. این رای به استناد ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 25/9/85 قطعی است.
رییس شعبه 12 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
محمدی ـ مهدی لی

قاضی:
محمدی , مهدی لی

منبع
سامانه ملی آرای قضایی

مواد مرتبط با این رای

ماده 7ـ دیوان می تواند به تعداد مورد نیاز کارشناسانی از رشته های مختلف که حداقل دارای ده سال سابقه کار اداری و مدرک کارشناسی یا بالاتر باشند به عنوان مشاور دیوان داشته باشد. در صورت نیاز هریک از شعب به مشاوره و کارشناسی به درخواست شعبه یا به تشخیص رئیس دیوان کارشناس مشاور توسط رئیس دیوان به شعبه معرفی می شود. در این صورت کارشناس پس از بررسی موضوع نتیجه را به طور مکتوب به شعبه ارائه می کند تا در پرونده درج شود. قاضی شعبه با ملاحظه نظر وی مبادرت به صدور رای می نماید. تبصره ـ حقوق و مزایای مشاورینی که در اجرای ماده (9) قانون دیوان عدالت اداری مصوب 25/9/1385 منصوب شده اند مطابق مقررات زمان انتصاب محاسبه و پرداخت می شود.

مشاهده ماده 7 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

ماده 52 ـ در کارهای سخت و زیان آور و زیر زمینی ساعات کار نباید از شش ساعت در روز و 36 ساعت در هفته تجاوز نماید. تبصره ـ کارهای سخت و زیان آور و زیر زمینی به موجب آیین نامه ای خواهد بود که توسط شورای عالی حفاظت فنی و بهداشت کار و شورای عالی کار تهیه و به تصویب وزرای کار و امور اجتماعی و بهداشت درمان و آموزش پزشکی خواهد رسید.

مشاهده ماده 52 قانون کار

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM