یکی از شرایط عمومی استخدام عدم اعتیاد به مواد مخدر است و امکان استخدام معتاد وجود ندارد.

به موجب محتویات و مندرجات پرونده وکیل محترم شاکی در شکایت خود علیه هسته مرکزی گزینش (هسته گزینش پالایش و پخش وزارت نفت) تقاضای ابطال رای مورخه.. . درباره موکل خود درخواست رسیدگی مجدد اعاده به کار و احتساب حقوق و مزایای دوران اخراج را دارد و خلاصه پاسخ مشتکی عنه این است که پاسخ آزمایش های مورخه 15/5/1390 و 1/8/1390 حکایت از اعتیاد نامبرده به مواد مخدر را دارد و به لحاظ آنکه نامبرده واجد شرایط استخدام نبوده بنابراین با پذیرش تقاضای شاکی موافقت نشده؛ حالیه با توجه به مراتب فوق و نظر به اینکه مشتکی عنه اعلام نموده علاوه بر منفی بودن نتیجه آزمایشات خود شاکی نیز در مصاحبه انجام شده اقرار به مصرف مواد مخدر نموده و اصولا به موجب مقررات و موازین یکی از شرایط عمومی استخدام نیز عدم اعتیاد به مواد مخدر می باشد و شاکی فاقد چنین شرطی است و از طرفی با وجود نظریه منفی هسته گزینش نیز امکان اعاده به خدمت شاکی وجود ندارد و از طرفی پرداخت حقوق و مزایای زمان اخراج نیز به لحاظ آنکه شاکی خدمتی انجام نداده فاقد مجوز قانونی بوده؛ علیهذا چون ایراد و اعتراض موجهی که موجب فسخ رای معترض عنه گردد اقامه و ابراز نگردیده و از طرفی رای مورد اعتراض بر مبنای موازین و مقررات صادر گردیده بنا به مراتب فوق و مستندا به مواد 7 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه 9 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
مهری ـ پیرزاده