مربیان مهدکودک دارای قرارداد حق‎التدریس با آموزش وپرورش مستخدم رسمی دولت نبوده اما ایام خدمتی ایشان به عنوان سابقه خدمت دولتی محاسبه می شود.

آنچه از مفاد پرونده و اظهارات طرفین برمی آید شاکیه به عنوان مربی مهدکودک مشغول انجام وظیفه بوده است و از سال.. . به بعد نیز به استخدام رسمی آموزش وپرورش در آمده است. از مجموعه ضوابط موجود به ویژه از مفهوم مندرج در رای هییت عمومی شماره 194-8/04/87 به دست می آید که کسانی که دارای قرارداد حق التدریس با آموزش وپرورش هستند و خدمت آموزشی ارایه می دهند هرچند به عنوان مستخدم رسمی دولت تلقی نمی شوند ولی ایامی که در آن مشغول انجام وظیفه بوده اند می بایست به عنوان سابقه خدمتی احتساب شود بنابراین ضمن احراز حقانیت خواهان به استناد ماده دهم قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت شاکی مبنی بر الزام طرف شکایت به احتساب ایامی که نامبرده مشغول انجام وظیفه آموزش بوده است (حق التدریس) به عنوان سابقه خدمت دولتی صادر و اعلام می گردد. رای صادره مطابق ماده 65 همان قانون ظرف مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد. بدیهی است ایام تعطیلات نوروز و تابستان از حکم فوق مستثنی می باشد.
رییس شعبه 50 دیوان عدالت اداری
پیریایی

با عنایت به تجدیدنظرخواهی الف. نسبت به دادنامه شماره.. . صادره از شعبه پنجاهم بدوی دیوان عدالت اداری با توجه به این که رای مذکور در تاریخ.. . به تجدیدنظرخواه ابلاغ شده و نامبرده در تاریخ.. . نسبت به آن اعتراض نموده است نظر به این که تجدیدنظرخواهی در مهلت مقرر قانونی صورت نگرفته لذا مستندا به مواد 65 و 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد درخواست صادر و اعلام می گردد. رای صادره قطعی است.
مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
فرجی - مولابیگی