نظر به اینکه به موجب ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب 92/3/20 مجلس شورای اسلامی کلیه محدودیت های مقرر در قانون تنظیم خانواده و جمعیت مصوب 72/2/26 لغو گردیده و مطابق تبصره 2 ماده واحده قانون فوق الذکر استفاده مادران از مرخصی نه /9 ماه زایمان را با افزایش تجویز نموده است و به موجب بند یک آیین نامه اجرایی قانون مزبور موضوع تصویب نامه شماره 92091/ت 46527هـ مورخ 92/4/19 هیات وزیران «مدت مرخصی زایمان (یک و دو قلو) زمان اشتغال چه در بخش های دولتی یا غیر دولتی نه ماه تمام با پرداخت حقوق و فوق العاده های مربوط برخوردار می شوند»; تجویز گردیده است. ضمن رد دفاعیات مشتکی عنه با توضیح اینکه: اولاـ تصویب قانون یاد شده توسط مجلس و تایید فقهای عظام شورای محترم نگهبان ایجاد تکلیف مالایطاق نمی نماید ثانیاـ تصویب قانون مذکور در راستای تمشیت از فرمایشات مقام عظمای ولایت و رهبر عظیم الشان و فرماندهی کل قوا ادام الله ظله العالی جهت توالد و تناسل بوده است. ثالثاـ مرخصی زایمان مورد نظر مقنن جز در ادامه 6 ماه قبلی برای نوزاد و مادرش میسور نبوده و عدم اعمال آن موجب آسیب هر دو (مادر و نوزاد) می گردد. بنابراین ایراد سازمان تامین اجتماعی به ضروری نبودن دستور موقت از باب اجتهاد در مقابل نص تلقی و با رد دفاعیات مزبور خواسته موجه تشخیص و مستندا به تبصره 2 ماده واحده قانون صدرالذکر و بند یک آیین نامه اجرایی یاد شده و با رعایت ماده 11
قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 92 حکم به ورود شکایت دایر بر الزام تامین اجتماعی (مشتکی عنه) به پرداخت حقوق و فوق العاده های مربوط دوران 9 ماه مرخصی زایمان در حق شاکیه صادر و اعلام می گردد. رای صادره مستندا به ماده 65 قانون اخیرالذکر ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رییس شعبه 36 دیوان عدالت اداری
حسینی طباطبایی