قوانین پانزده روز پس از انتشار در سراسر کشور و برای تمامی دستگاه‎ها و مقامات اجرایی لازم‎الرعایه می‎باشد و عدم صدور دستور‎العمل اجرایی قانون مانع اجرای قانون نمی‎باشد.

وزیران در راستای اجرایی کردن قانون یاد شده مصوبه ای به شماره 92091 ت 46527 ه - 1392/04/19 تصویب می نماید که بر اساس آن مدت مرخصی زایمان بانوان کارمند از 6 (شش) ماه به 9 ماه افزایش یافته است با توجه به این که وفق ماده دوم قانون مدنی قوانین پانزده روز پس از انتشار در سراسر کشور لازم الاجراست قانون یاد شده نیز برای تمامی دستگاه ها و مقامات اجرایی لازم الرعایه می باشد و عدم صدور دستور العمل اجرایی نمی تواند مانع اجرای قانون باشد. شعبه با احراز شرایط قانونی مفاد خواسته را منطبق با قوانین دانسته و مستند به مراتب پیش گفته و ماده دهم قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت [اداره کل آموزش و پرورش و اداره اموزش و پرورش] به تمدید مرخصی زایمان از 6 (شش) ماه به 9 (نه) ماه را صادر و اعلام می نماید. رای صادره در بازه زمانی بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رییس شعبه 45 دیوان عدالت اداری
رنگ آمیز

ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب 20/3/1392 مصوب مجلس شورای اسلامی مقرر داشته است که به بانوان کارمند مرخصی زایمان به مدت نه ماه تعلق می گیرد. پس از آن هیات محترم نظر به اوراق پرونده و مستندات ابرازی در مرحله بدوی از سوی شاکی و هم چنین اظهارات سازمان در دادخواست تجدیدنظرخواهی از آن جایی که دلیل و مستند قانونی که موجبات فسخ رای معترض به [را] فراهم آورد از سوی تجدیدنظرخواه ابراز نشده است تجدیدنظرخواهی از دادنامه معترض به غیروارد [بوده] لذا شعبه ضمن تایید دادنامه مذکور قرار رد تجدیدنظرخواهی سازمان مذکور را صادر و اعلام می دارد. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه دهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
سبزواری نژاد ـ مهری