رای قضایی شماره 9309970905600604

رای قضایی شماره 9309970905600604

مجموعه کامل آرای قوه قضاییه

رای قضایی شماره 9309970905600604


شماره دادنامه قطعی:
9309970905600604

تاریخ دادنامه قطعی:
1393/05/21

گروه رای:
اداری

نوع مرجع:
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

عنوان رای:
میزان مستمری عائله کارکنان اخراج شده ناجا با سابقه بیست سال

پیام رای:
به عائله تحت تکفل کارکنان ناجا که با داشتن حداقل 20 سال سابقه از خدمت اخراج شده اند معادل سه پنجم حقوق بازنشستگی پرداخت می گرددد و این مهم شامل افراد بازخرید شده نمی شود.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شاکی اعلام داشت اینجانب از تاریخ 11/6/74 با حدود 19 سال خدمت رسمی در ناجا برابر رای شعبه یک دادگاه نظامی اصفهان بدون هیچگونه حق و حقوقی از ناجا اخراج شدم اکنون بر اساس ماده واحده اصلاح ماده 190 قانون استخدام ناجا مقرر گردیده به عایله تحت تکفل آن گروه از کارکنان نیروهای مسلح که از تاریخ 1/1/86 با داشتن حداقل 15 سال تمام سابقه خدمت که از خدمت اخراج شده اند بر اساس نظر هییتهای رسیدگی به تخلفات کارکنان ناجا وجوهی معادل سه پنجم حقوق بازنشستگی به انان پرداخت شود و خانواده ام در عسر و حرج قرار دارند درخواست رسیدگی دارم. با توجه به محتویات پرونده و مفاد دادخواست تقدیمی از سوی شاکی اعتراض و ادعای شاکی منطبق با واقع و قانون است لذا حکم به ورود شکایت وی صادر می گردد و مشتکی عنه ملزم است وفق مقررات اقدام لازم به پرداخت سه پنجم حقوق بازنشستگی شاکی درحق عایله قانونی تحت تکفل وی بنماید. این رای مستندا به ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
شعبه 6 دیوان عدالت اداری - رییس و مستشار و مستشار
متین - فرحپور - بهرامی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
درخصوص تقاضای اعمال ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری نسبت به رای شماره 1559-28/8/90 صادره از شعبه ششم دیوان عدالت اداری با عنایت به محتویات پرونده و ملاحظه اسناد و مدارک ابرازی منضم به دادخواست اولیه و رای صادره از شعبه ششم و بررسی سوابق و لایحه شماره.. . نظر به اینکه تقاضای الزام خوانده در دادخواست اولیه مبتنی بر اخراج خواهان و رای شعبه ششم نیز با این پیش فرض صادر شده است در حالی که طبق حکم کارگزینی شماره.. .-25/7/84 که تاریخ اجرای آن 23/6/83 قید شده است نامبرده معاف از خدمت ( بازخرید) شده است. مضافا اینکه ماده 190 قانون استخدام ناجا داشتن بیست سال سابقه خدمتی را شرط پرداخت 5/3 حقوق به عایله تحت تکفل دانسته است. با توجه به مراتب مذکور تقاضای اعمال ماده 79 قانون موصوف را صحیح دانسته و مستندا به ماده 79 قانون صدرالاشاره ضمن نقض دادنامه 1559-28/8/90 صادره از شعبه ششم دیوان عدالت اداری رای به ورود شکایت صادر و اعلام مینماید. رای صادره قطعی است.
شعبه اول تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار و مستشار
محمد ناصر فرجی - غلامرضا مولابیگی

قاضی:
غلامرضا مولابیگی , محمدناصر فرجی , متین , فرح پور , سیدحسین بهرامی

منبع
سامانه ملی آرای قضایی

مواد مرتبط با این رای

ماده 7ـ دیوان می تواند به تعداد مورد نیاز کارشناسانی از رشته های مختلف که حداقل دارای ده سال سابقه کار اداری و مدرک کارشناسی یا بالاتر باشند به عنوان مشاور دیوان داشته باشد. در صورت نیاز هریک از شعب به مشاوره و کارشناسی به درخواست شعبه یا به تشخیص رئیس دیوان کارشناس مشاور توسط رئیس دیوان به شعبه معرفی می شود. در این صورت کارشناس پس از بررسی موضوع نتیجه را به طور مکتوب به شعبه ارائه می کند تا در پرونده درج شود. قاضی شعبه با ملاحظه نظر وی مبادرت به صدور رای می نماید. تبصره ـ حقوق و مزایای مشاورینی که در اجرای ماده (9) قانون دیوان عدالت اداری مصوب 25/9/1385 منصوب شده اند مطابق مقررات زمان انتصاب محاسبه و پرداخت می شود.

مشاهده ماده 7 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

ماده 79ـ در صورتی که رئیس قوه قضائیه یا رئیس دیوان رای قطعی شعب دیوان را خلاف بین شرع یا قانون تشخیص دهند رئیس دیوان فقط برای یک بار با ذکر دلیل پرونده را برای رسیدگی ماهوی و صدور رای به شعبه همعرض ارجاع مینماید. رای صادر شده قطعی است. تبصره ـ چنانچه رای قطعی موضوع این ماده از شعبه بدوی صادر شده باشد در این صورت پرونده برای صدور رای به شعبه تجدیدنظر ارجاع می گردد.

مشاهده ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM