استخدام قراردادی یا پیمانی مربیان پیش دبستانی شرکتی در آموزش و پرورش علاوه بر ظرفیت استخدامی و موفقیت در آزمون استخدامی مشروط به ده سال سابقه همکاری و انعقاد قرارداد میان شرکت کارفرما و وزارت آموزش و پرورش است تا این افراد طبق مصوبه هیات وزیران به قراردادی تبدیل وضعیت یابند.

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنهما [1ـ وزارت آموزش و پرورش 2ـ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری] به خواسته [الزام به تغییر وضعیت استخدامی از شرکتی به قراردادی] با مداقه در جامع محتویات پرونده نظر به اینکه طبق ماده 6 قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب 1383 و 1388 نهصد نفر از مربیان پیش دبستانی که بیش از ده سال سابقه همکاری با آموزش و پرورش دارند در صورت شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 1388 ـ 1387 و دارا بودن مدرک کارشناسی و بالاتر به صورت رسمی و دارندگان مدرک کاردانی و دیپلم به صورت پیمانی به استخدام در می آیند در حالی که در مانحن فیه اولا شاکی کمتر از ده سال سابقه همکاری با آموزش و پرورش دارد و ثانیا رابطه استخدامی مستقیم و بلافصل با اداره آموزش و پرورش نداشته و در قالب شرکت خدماتی و عقد قرارداد با انجمن اولیاء و مربیان مدرسه به مربی گری اشتغال داشته و ثالثا حقوق وی از محل اعتبار دولتی پرداخت نشده و بدین علت طبق رای شماره 1337 ـ 14/11/1386 هیات عمومی دیوان عدالت اداری معلم حق التدریس نیز تلقی نمی گردد و رابعا در فرض داشتن شرایط مقرره ظرفیت استخدام تکمیل گردیده و به موجب رای شماره 918 ـ 917 ـ 916 ـ 7/12/1391 هیات عمومی دیوان عدالت اداری تکلیف به استخدام مربیان پیش دبستانی بدون مجوز قانونی منطبق با قانون نیست و خامسا طبق ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری هر گونه بکارگیری نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی خارج از مجوز قانونی ممنوع اعلام شده است و سادسا به موجب تبصره 9 ماده واحده قانون فوق الذکر مصوب 91 جذب مربیان پیش دبستانی را ظرف دو سال از طریق آزمون اعلام نموده است و سابعا دلیلی بر انعقاد قرارداد فی مابین آموزش و پرورش و شرکت خدماتی متبوع شاکی وجود ندارد تا طبق مصوبه هیات وزیران به قراردادی تبدیل وضعیت یابند. علی هذا با این اوصاف شکایت شاکی را غیر وارد تشخیص و مستندا به استدلالات اشعاری و نیز مواد 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می دارد. رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد.
دادرس شبعه 10 دیوان عدالت اداری ـ دیزجی

تجدیدنظرخواه دلیلی مبنی بر خلاف مقررات بودن رای شعبه بدوی ابراز نداشته است و چون رای معترض عنه منطبق با مقررات و آیین دادرسی صادر شده است و ایراد و اعتراضی که موجب نقض رای باشد ملحوظ نظر قرار نگرفت لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان ضمن رد تجدیدنظرخواهی رای شعبه بدوی به شماره.. . عینا تایید می گردد. رای صادره قطعی است.
مستشاران شعبه 4 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
جعفری ورامینی ـ اسکندری