عنوان رای:
نحوه اعمال شرط سنی برای دارندگان سابقه خدمت قراردادی
پیام رای:
سابقه خدمت کارکنان قرادادی که در آزمون استخدامی شرکت نموده اند باید از حداکثر سن استخدام کسر شده و رد این داوطلبان به دلیل بالا بودن سن در زمان ثبت نام فاقد توجیه است.
رای شعبه دیوان عدالت اداری
با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت نظر به اینکه حسب مدارک ضمیمه دادخواست شاکی قبل از شرکت در آزمون استخدامی سابقه خدمت غیر رسمی داشته است که بر طبق قانون بایستی سابقه خدمت قراردادی وی از حداکثر سن استخدام کسر شود بنابراین اینکه شاکی را به جهت بالا بودن سن وی در زمان ثبت نام استخدام ننموده اند موجه نیست؛ در نتیجه شکایت وی در حد الزام خوانده به بررسی وضعیت استخدامی ایشان بر اساس نمره آزمون و بدون لحاظ محدودیت حداکثر سن موجه است و حکم به ورود آن صادر و اعلام می گردد. این رای قطعی است.
رییس شعبه 3 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
واحدی ـ فرزد
منبع
سامانه ملی آرای قضایی