تکلیف دستگاه های دولتی به استخدام فرزندان کارکنان جانبازان 25 درصد به بالاتر خود منوط به اعطای مجوز و تخصیص سهمیه استخدامی است.

در خصوص دادخواست شاکی به طرفیت خوانده به خواسته فوق الذکر [تقاضای استخدام به جای پدر] با این توضیح که اظهار داشته: فرزند جانباز متوفی مرحوم آقای (م.الف.) دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم در رشته تکنولوژی تولیدات گیاهی می باشم. در اجرای ماده 48 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 27/11/80 که کلیه دستگاه های دولتی را مکلف نموده یکی از فرزندان جانبازان 25% خود دستگاه را جذب نمایند و پدرم 30% جانبازی داشته است علی رغم مکاتبات متعدد و مراجعات مکرر طرف شکایت هیچ گونه اقدامی جهت استخدام اینجانب انجام نداده است. طرف شکایت در لایحه دفاعیه به شماره فوق الذکر مرقوم داشته: هر گونه جذب و به کارگیری نیرو در دستگاه های اجرایی در صورت نیاز دستگاه مستلزم اعطای مجوز و تخصیص سهمیه استخدامی از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری می باشد و اجرای ماده 48 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت نیز از این قاعده مستثنی نبوده قطعا در صورت نیاز دستگاه و تخصیص سهمیه استخدامی محمل اجرا خواهد یافت و دستگاه نیز قطعا در صورت جذب نیرو با رعایت مفاد مقرره یاد شده و سایر مقررات مربوط به ایثارگران معزز اقدام خواهد نمود. با توجه به مراتب مذکور و این که اعمال ماده استنادی شاکی منوط به تخصیص سهمیه استخدامی در دستگاه مربوط می باشد و در حال حاضر سند و مدرکی که حاکی از تخصیص سهمیه باشد ارایه نگردیده است الزام قانونی بر اجابت خواسته وجود ندارد علیهذا شکایت غیر وارد تشخیص و به استناد ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 حکم به رد دادخواست صادر و اعلام می شود. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه 4 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
موسوی ـ کریمی