رای قضایی شماره 9209970901000204

رای قضایی شماره 9209970901000204

مجموعه کامل آرای قوه قضاییه

رای قضایی شماره 9209970901000204


شماره دادنامه قطعی:
9209970901000204

تاریخ دادنامه قطعی:
1392/02/04

گروه رای:
اداری

نوع مرجع:

عنوان رای:
اثبات استحقاق تبدیل وضعیت استخدامی از خرید خدمت به پیمانی

پیام رای:
برای اثبات استحقاق نسبت به تبدیل وضعیت استخدامی از خرید خدمت به پیمانی ارائه سند قرارداد کار معین کفایت نمی کند.

رای شعبه دیوان عدالت اداری
شاکی خواستار تبدیل وضعیت خدمتی خویش از قراردادی به پیمانی است و مدعی است که از قبل [از] سال 78 مشغول کار است و مشمول رای وحدت رویه شماره 555 مورخ 19/8/87 هیات عمومی دیوان عدالت اداری می باشد ولی با توجه به مدارک موجود در پیوست دادخواست که چند برگ قرارداد کار مشخص و با کار معین را نشان می دهد و مدارکی که دارای مشخصات مندرج در رای وحدت رویه استنادی و یا تصویب نامه شماره 3591/ت 17296هـ مورخ 1/3/78 هیات وزیران موضوع چگونگی تبدیل وضعیت کارکنان خرید خدمت در دستگاه ها از خرید خدمت به پیمانی نمی باشد و نمی شود از این اسناد برای تبدیل وضعیت درخواستی شاکی استفاده نمود و دلیل دیگری که مناسب با وضع او باشد نیز ارایه نگردیده است لذا رای به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. این رای وفق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رییس شعبه 10 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
شجاعی ـ آزادی

قاضی:

منبع
سامانه ملی آرای قضایی

مواد مرتبط با این رای

ماده 7ـ دیوان می تواند به تعداد مورد نیاز کارشناسانی از رشته های مختلف که حداقل دارای ده سال سابقه کار اداری و مدرک کارشناسی یا بالاتر باشند به عنوان مشاور دیوان داشته باشد. در صورت نیاز هریک از شعب به مشاوره و کارشناسی به درخواست شعبه یا به تشخیص رئیس دیوان کارشناس مشاور توسط رئیس دیوان به شعبه معرفی می شود. در این صورت کارشناس پس از بررسی موضوع نتیجه را به طور مکتوب به شعبه ارائه می کند تا در پرونده درج شود. قاضی شعبه با ملاحظه نظر وی مبادرت به صدور رای می نماید. تبصره ـ حقوق و مزایای مشاورینی که در اجرای ماده (9) قانون دیوان عدالت اداری مصوب 25/9/1385 منصوب شده اند مطابق مقررات زمان انتصاب محاسبه و پرداخت می شود.

مشاهده ماده 7 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM