ماده 37 قانون نظام صنفی کشور

متن کامل ماده 37 قانون نظام صنفی کشور.

ماده ۳۷ قانون نظام صنفی کشور

متن کامل ماده ۳۷ قانون نظام صنفی کشور.

ماده 37 قانون نظام صنفی کشور

ماده 37 ـ وظایف و اختیارات مجامع امور صنفی به شرح زیر است:

ماده 37 قانون نظام صنفی کشور مصوب 1382/12/24

ماده ۳۷ قانون نظام صنفی کشور

ممشاهده ماده ۳۷ قانون نظام صنفی کشور مصوب 1382/12/24

قانون نظام صنفی کشور / ماده 37

ماده ۳۷ قانون نظام صنفی کشور

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۲/۱۲/۲۴

متن ماده 37
قانون نظام صنفی کشور

مصوب ۱۳۸۲/۱۲/۲۴
  • ماده ۳۷ قانون نظام صنفی کشور

    متن کامل 37 ماده

    مصوب ۱۳۸۲/۱۲/۲۴
متن ماده ۳۷

ماده 37 ـ وظایف و اختیارات مجامع امور صنفی به شرح زیر است:

الف ـ ایجاد هماهنگی بین اتحادیه ها نظارت بر عملکرد آنها و راهنمایی صنوف.
ب ـ تنظیم و تصویب آیین نامه های مالی استخدامی اداری آموزشی و تشکیلاتی اتحادیه ها و تغییرات آنها.
ج ـ اظهارنظر درمورد ضوابط خاص داخلی اتحادیه های تحت پوشش برای صدور پروانه کسب جهت بررسی و تصویب کمیسیون نظارت.
د ـ نظارت بر حسن اجرای اقدامات اتحادیه ها درخصوص صدور پروانه کسب از جهت تطبیق با مقررات این قانون و آیین نامه های آن.
هـ ـ تایید انتخاب و معرفی نمایندگان اتحادیه ها به اداره های امور مالیاتی هیاتهای حل اختلاف مالیاتی و سایر مراجعی که به موجب قانون معرفی نماینده از طرف صنوف به عمل می آید.
وـ اجرای مصوبات هیات عالی نظارت کمیسیون نظارت و اتاق اصناف ایران حسب مقررات این قانون (اصلاحی 12/06/1392)
ز ـ نظارت بر اجرای مقررات فنی بهداشتی ایمنی انتظامی حفاظتی بیمه گزاری زیباسازی و سایر مقررات مربوط به واحدهای صنفی که از طرف مراجع ذی ربط وضع می شود. همچنین همکاری با ماموران انتظامی در اجرای مقررات.
تبصره ـ چنانچه افراد صنفی در انجام دادن ضوابط انتظامی که در موارد خاص تعیین و ازطریق اتاق اصناف شهرستان ابلاغ می گردد؛ و نیز در اجرای مقررات بهداشتی ایمنی یا زیباسازی با مخالفت مالک ملک مواجه شوند می توانند با جلب موافقت مجمع امور صنفی و با هزینه خود اقدام مقتضی را به عمل آورند.
ح ـ رسیدگی به اعتراض افراد صنفی نسبت به تصمیمات اتحادیه ها.
ط ـ انتخاب و معرفی یک نفر نماینده از بین اعضاء هیات رئیسه به کمیسیون نظارت برای نظارت بر حسن اجرای انتخابات هیات مدیره اتحادیه ها.
ی ـ پیشنهاد تشکیل اتحادیه جدید یا ادغام اتحادیه ها یا تقسیم یک اتحادیه به دو یا چند اتحادیه برای اتخاذ تصمیم به کمیسیون نظارت.
ک ـ تعیین نوع و نرخ کالاها و خدماتی که افراد هر صنف می توانند برای فروش عرضه یا ارائه کنند و پیشنهاد آن برای اتخاذ تصمیم به کمیسیون نظارت و اعلام مصوبه کمیسیون به اتحادیه ها برای ابلاغ به افراد صنفی با هدف جلوگیری از تداخل صنفی.
ل ـ حذف شد. (اصلاحی 12/06/1392)
م ـ تنظیم ساعات کار و ایام تعطیل واحدهای صنفی با توجه به طبیعت و نوع کار آنان و ارائه برنامه برای اتخاذ تصمیم به وسیله کمیسیون نظارت.
تبصره - به منظور ایجاد وحدت رویه بین کمیسیون های نظارت شهرستان ها دستورالعمل نحوه تنظیم ساعات کار و ایام تعطیلی واحدهای صنفی براساس دستورالعملی است که با پیشنهاد اتاق اصناف ایران و با همکاری نیروی انتظامی توسط دبیرخانه هیات عالی نظارت تهیه می شود و حداکثر ظرف سه ماه از لازم الاجراء شدن این قانون به تصویب وزیر صنعت معدن و تجارت می رسد. (الحاقی 12/06/1392)
ن ـ همکاری و معاضدت با سایر مجامع امور صنفی و اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران و اتاق تعاون.
س ـ تصویب بودجه ترازنامه و صورتهای مالی اتحادیه ها پس از رسیدگی به آنها و نظارت بر عملیات مالی اتحادیه ها.
ع ـ درجه بندی واحدهای صنفی در موارد لزوم طبق ضوابط و مقرراتی که توسط وزارت بازرگانی و با کسب نظر نیروی انتظامی و اتحادیه های ذی ربط تهیه می شود و به تصویب کمیسیون نظارت می رسد.
ف ـ اجرای برنامه های علمی آموزشی فرهنگی و پژوهشی مورد نیاز برای ارتقای سطح آگاهی های هیات مدیره اتحادیه ها با همکاری دستگاه های اجرایی و بخش خصوصی ذی ربط و بسیج اصناف کشور در چارچوب مقررات (اصلاحی 12/06/1392)
ص ـ تنظیم ترازنامه و صورتهای مالی سالانه و تسلیم آن ظرف دو ماه بعد از پایان هر سال مالی به کمیسیون نظارت برای رسیدگی و تصویب.
تبصره ـ کمیسیون نظارت مکلف است ترازنامه و صورتهای مالی را ظرف یک ماه رسیدگی کند و نتیجه را به اتاق اصناف شهرستان اعلام دارد. تایید ترازنامه به منزله مفاصاحساب دوره عملکرد اتاق اصناف شهرستان خواهد بود.
ق ـ تنظیم بودجه سال بعد و تسلیم آن تا اول بهمن ماه هر سال به کمیسیون نظارت برای تصویب و نظارت بر اجرای آن.
تبصره ـ کمیسیون نظارت موظف است تا پایان بهمن ماه بودجه پیشنهادی اتاق اصناف را بررسی و پس از تصویب اعلام نماید. (الحاقی 12/06/1392)
ر ـ سایر مواردی که در این قانون پیش بینی شده است.
تبصره 1 ـ اداره امور مجامع امور صنفی و همچنین پیگیری و اجرای مصوبات اجلاس مجامع امور صنفی و نیز مسوولیت پیگیری و اجرای بندهای ( الف) ( د) ( هـ)( ز) (ح) (ط) (ل) (ن) (ع) و (ف) این ماده به هیات رئیسه مجامع امور صنفی و سایر وظایف و اختیارات محوله به اجلاس عمومی اعضای مجامع امور صنفی واگذار می گردد.
تبصره 2 ـ مجامع امور صنفی با وزارت آموزش و پرورش درمورد آموزش مهارتهای شاخه کار دانش همکاری لازم را به عمل خواهند آورد.
تبصره 3 ـ مجامع امور صنفی مجازند برای تشکیل بانک اصناف موسسه اعتباری صندوق قرض الحسنه شرکت تعاونی اعتبار و دیگر موسسات پولی بانکی مالی و اعتباری طبق قوانین و مقررات جاری کشور اقدام کنند.
ش ـ تشکیل واحدهای بازرسی و نظارت به منظور نظارت بر عملکرد واحدهای صنفی و بررسی شکایات (الحاقی 12/06/1392)
ت ـ عضویت روسای اتاق های اصناف شهرستان ها و مراکز استان ها در شورای اداری شهرستان ها و مراکز استان ها (الحاقی 12/06/1392)

ماده 36 ـ ترتیب انتخاب هیات رئیسه مجامع امور صنفی وظایف هیات رئیسه طرز تشکیل جلسات و تعداد کمیسیونهای آن و سایر مقررات مربوط به اداره مجامع و حق الزحمه خدمات آنها طبق آیین نامه ای خواهد بود که توسط دبیرخانه هیات عالی نظارت با کسب نظر از مجامع امور صنفی مراکز استانها تهیه و به تصویب وزیر بازرگانی خواهد رسید.

نمایش ماده

ماده 38 ـ در شهرستانهائی که برخی از اتحادیه ها به علت نداشتن امکانات و توانائی های لازم نتوانند صدور پروانه کسب را عهده دار شوند به پیشنهاد آن اتحادیه و تصویب کمیسیون نظارت مسوولیت صدور پروانه کسب به طور موقت به مجمع امور صنفی واگذار می گردد. درصورت رفع مشکل بنا به پیشنهاد همان اتحادیه و تصویب کمیسیون نظارت مسوولیت صدور پروانه کسب برعهده اتحادیه قرار خواهد گرفت.

نمایش ماده
ماده 37 قانون نظام صنفی کشور

ماده ۳۷ قانون نظام صنفی کشور

متن کامل ماده ۳۷ قانون نظام صنفی کشور.

ماده 37 قانون نظام صنفی کشور

متن کامل ماده 37 قانون نظام صنفی کشور.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM