متن کامل ماده 12 آیین نامه شیوه اجرای قرارهای نظارت و تامین قضایی.
متن کامل ماده ۱۲ آیین نامه شیوه اجرای قرارهای نظارت و تامین قضایی.
متن کامل 12 ماده
ماده 12ـ چنانچه قرار نظارت مبنی بر منع اشتغال به حرفه شغل یا کار معین بوده و متهم به آن اشتغال داشته باشد قاضی صادرکننده قرار مراتب را حسب مورد باید به کارفرما و یا بالاترین مدیر یا مسوول محل اشتغال متهم و یا نهاد و سازمان مربوط ابلاغ نماید. مرجـع یادشده موظـف است ضمن رعایت دستور قضایی مراتب اقدام خود را به مرجع صادر کننده قرار نظارت اعلام کند. چنانچه متهم دارای جواز کار یا پروانه اشتغال باشد جواز کار یا پروانه اشتغال وی باید از طریق مرجع مربوط و با اعلام قاضی موقتا اخذ و مراتب به مرجع صادرکننده یا اجراکننده قرار گزارش گردد.
ماده 11ـ با توجه به مفاد ماده 30 قانون مجازات اسلامی مصوب 1392 منظور از فعالیت مرتبط با جرم ارتکابی کاری است که جرم به سبب اشتغال به آن شغل کسب حرفه یا غیر آن ارتکاب یابد یا اشتغال به آن وقوع جرم را تسهیل نماید.
نمایش مادهماده 13ـ در صورتی که متهم در زمان صدور قرار یا اجرای آن اشتغال به شغل ممنوع شده نداشته باشد مراتب قرار خودداری از شغل یا حرفه یا کاری که منع گردیده به متهم ابلاغ میشود تا از اشتغال به آن در مدت مقرر خودداری نماید.
نمایش ماده
متن کامل ماده ۱۲ آیین نامه شیوه اجرای قرارهای نظارت و تامین قضایی.
متن کامل ماده 12 آیین نامه شیوه اجرای قرارهای نظارت و تامین قضایی.