رای قضایی شماره 9109970900102448

رای قضایی شماره 9109970900102448

مجموعه کامل آرای قوه قضاییه

رای قضایی شماره 9109970900102448


شماره دادنامه قطعی:
9109970900102448

تاریخ دادنامه قطعی:
1391/11/14

گروه رای:
اداری

نوع مرجع:
شعبه دیوان عدالت اداری

عنوان رای:
بازنشستگی اختیاری کارکنان متخصص قبل از 35 سال سابقه

پیام رای:
بازنشستگی کارکنان دارای مدرک تحصیلی دکتری ـ کارشناسی ارشد دارای مشاغل تخصصی قبل از 35 سال؛ از مصادیق بازنشستگی اختیاری و منوط به تقاضای مستخدم و موافقت دستگاه متبوع بوده و دستگاه اجرایی قبل از تقاضای مستخدم اختیاری در بازنشسته نمودن ندارد.

رای شعبه دیوان عدالت اداری
شاکی به شرح دادخواست تقدیمی [به طرفیت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز] اعلام داشته از تاریخ 7/3/87 به عنوان نماینده مردم شریف.. . در مجلس شورای اسلامی انتخاب شده و چون از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بوده با صدور حکم ماموریت در مجلس شورای اسلامی شروع به خدمت نموده لیکن اداره طرف شکایت در تاریخ 7/6/1388 با حکم معترض عنه نسبت به بازنشستگی وی اقدام کرده که نسبت به این موضوع معترض و تقاضای رسیدگی نموده است. با توجه به بررسی محتویات پرونده و ملاحظه لایحه دفاعیه واصله از سازمان بازنشستگی و دانشگاه علوم پزشکی نظر به اینکه شاکی به موجب حکم شماره.. .از تاریخ 7/3/87 به عنوان مامور به خدمت در شورای اسلامی به مدت 4 سال تعیین گردیده است بعد از صدور حکم ماموریت و اعزام نامبرده به ماموریت صدور حکم بازنشستگی در تاریخ 7/6/88 بدون اتمام مدت ماموریت فاقد توجیه قانونی بوده است. ضمن اینکه به موجب بند الف ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری صدور حکم بازنشستگی کارکنان دارای مدرک تحصیلی دکتری ـ فوق لیسانس که در مشاغل تخصصی اشتغال دارند قبل از 35 سال منوط به تقاضای مستخدم و موافقت دستگاه متبوع است و از مصادیق بازنشستگی اختیاری بوده و دستگاه اجرایی قبل از تقاضای مستخدم اختیاری در بازنشسته نمودن مستخدم نداشته است. بنابراین خواسته شاکی دایر بر ابطال حکم بازنشستگی موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت دایر بر ابطال حکم بازنشستگی مشارالیه به قبل از اتمام مدت ماموریت و اعاده به به کار وی صادر و اعلام می گردد و در خصوص بازنشستگی توسط مجلس شورای اسلامی چون شکایت متوجه دستگاه طرف شکایت نمی باشد قرار رد آن صادر و اعلام می گردد. رای صادره قطعی است.
دادرس شعبه 1 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
مومنی ـ مولابیگی

قاضی:
مومنی , غلامرضا مولابیگی

منبع
سامانه ملی آرای قضایی

مواد مرتبط با این رای

ماده 103- دستگاه اجرایی با داشتن یکی از شرایط زیر می تواند کارمند خود را بازنشسته نماید: الف) حداقل سی سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و سی و پنج سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بالاتر از 30 سال. ب) حداقل شصت سال سن و حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت با بیست و پنج روز حقوق. تبصره 1- سابقه مذکور در بند (الف) و همچنین شرط سنی مزبور در بند «ب» برای متصدیان مشاغل سخت و زیان آور و جانبازان و معلولان تا پنج سال کمتر می باشد و شرط سنی برای زنان منظور نمی گردد. تبصره 2- دستگاه های اجرایی مکلفند کارمندانی که دارای سی سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و شصت سال سن و همچنین کارمندانی که دارای سی و پنج سال سابقه خدمت برای مشاغل تخصصی و شصت و پنج سال سن می باشند را راسا و بدون تقاضای کارمندان بازنشسته نمایند. تبصره 3- دستگاه های اجرایی موظفند کارمندانی را که دارای شصت و پنج سال سن و حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت می باشند را بازنشسته کنند. سقف سنی برای متصدیان مشاغل تخصصی هفتاد سال است. کارمندان تخصصی فوق الذکر که سابقه خدمت آنها کمتر از بیست و پنج سال است در صورتی که بیش از بیست سال سابقه خدمت داشته باشند می توانند تا رسیدن به بیست و پنج سال سابقه ادامه خدمت دهند و در غیر این صورت بازخرید می شوند.

مشاهده ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM