حمایت قضایی از کارمندان دستگاه های اجرایی در انجام وظایف و مسیولیت های قانونی در برابر شاکیان با استفاده از کارشناسان حقوقی خود پیش بینی شده در ماده 88
قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/7/1386 موجب لغو و بی اعتبار شدن ماده واحده قانون حمایت قضایی از کارکنان دولت و پرسنل نیروهای مسلح مصوب 29/7/1376 نگردیده است زیرا قلمرو ماده واحده پس از حیات کارمندان دستگاه را نیز در بر میگیرد که چنین امری در ماده 88 یاد شده پیش بینی نگردیده به علاوه ماده واحده قانون اصلاح قانون حمایت قضایی از کارکنان دولت و پرسنل نیروهای مسلح مصوب 26/1/1388 که از حیث زمان تصویب موخر بر
قانون مدیریت خدمات کشوری است و دایره شمول آن به موسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی گسترش یافته است حاکی از نظر قانونگذاران بر اعتبار و استمرار ماده واحده مصوب سال 1376 می باشد و حکم کارگزینی که برای خواهان از سوی دستگاه متبوع او صادر گردیده دلالت بر استحقاق خواهان به برخورداری از مزایای 40% فوق العاده جذب پیش بینی شده در ماده 13 آیین نامه اجرایی ماده واحده مصوب سال 1376 دارد بنا به مراتب مذکور خوانده ملزم و مکلف به برقراری دوباره 40% فوق العاده جذب مطالبه شده در ستون خواسته دادخواست در حق خواهان می گردد. این حکم قطعی است.
رییس شعبه 3 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
واحدی ـ فرزد