رای قضایی شماره 9109970900302698

رای قضایی شماره 9109970900302698

مجموعه کامل آرای قوه قضاییه

رای قضایی شماره 9109970900302698


شماره دادنامه قطعی:
9109970900302698

تاریخ دادنامه قطعی:
1391/09/11

گروه رای:
اداری

نوع مرجع:
شعبه دیوان عدالت اداری

عنوان رای:
سلامت نسبی معلولان در استخدام

پیام رای:
قانون مدیریت خدمات کشوریقانون جامع حمایت از حقوق معلولان را نفی نکرده و صرفا سلامت نسبی بسته به شغل مورد نظر الزامی است.

رای شعبه دیوان عدالت اداری
با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت نظر به اینکه بند ز ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری ناظر به این است که متقاضی استخدام باید سلامتی جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شود داشته باشد و در واقع سلامت نسبی جسمانی و روانی برای مشاغل مورد نظر قانون گذار بوده است مثلا اگر فردی متقاضی استخدام به عنوان تلفنچی است بر طبق بند مذکور قطعا باید از نظر شنوایی سالم باشد لیکن الزاما سالم بودن تمامیت جسمانی شرط نیست و داوطلب شغل تلفنچی چنانچه از نظر پاها معلولیت داشته باشد معلولیت او عملا و عرفا مانع انجام امور مربوط به تلفنچی نمی باشد. بنابراین آموزش و پرورش نمی تواند سهمیه استخدامی معلولین که بر طبق قانون حمایت جامع از معلولین مصوب سال 1383 ایجاد شده است را به استناد بند ز ذیل ماده 42 قانون صدرالذکر علی الاطلاق نفی کند. در نتیجه شکایت مطروحه در حد الزام خوانده به اعمال سهمیه 3% معلولین برای استخدام شاکی با عنایت به لزوم داشتن سلامت نسبی برای شغل مورد تقاضا در مورد شاکی موجه به نظر می رسد و رای به ورود آن صادر و اعلام می گردد. ایــن رای بر طبق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1385 قطعی است.
رییس شعبه 3 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
واحدی ـ فرزد

قاضی:
ذبیح اله واحدی , فرزد

منبع
سامانه ملی آرای قضایی

مواد مرتبط با این رای

ماده 7ـ دیوان می تواند به تعداد مورد نیاز کارشناسانی از رشته های مختلف که حداقل دارای ده سال سابقه کار اداری و مدرک کارشناسی یا بالاتر باشند به عنوان مشاور دیوان داشته باشد. در صورت نیاز هریک از شعب به مشاوره و کارشناسی به درخواست شعبه یا به تشخیص رئیس دیوان کارشناس مشاور توسط رئیس دیوان به شعبه معرفی می شود. در این صورت کارشناس پس از بررسی موضوع نتیجه را به طور مکتوب به شعبه ارائه می کند تا در پرونده درج شود. قاضی شعبه با ملاحظه نظر وی مبادرت به صدور رای می نماید. تبصره ـ حقوق و مزایای مشاورینی که در اجرای ماده (9) قانون دیوان عدالت اداری مصوب 25/9/1385 منصوب شده اند مطابق مقررات زمان انتصاب محاسبه و پرداخت می شود.

مشاهده ماده 7 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

ماده 42- شرایط عمومی استخدام در دستگاه های اجرایی عبارتند از: الف - داشتن حداقل سن بیست سال تمام و حداکثر چهل سال برای استخدام رسمی و برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتری چهل و پنج سال. ب – داشتن تابعیت ایران. ج - انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان. د - عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر. هـ - نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر. و – دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی و یا مدارک همتراز (برای مشاغلی که مدارک همتراز در شرایط احراز آنها پیش بینی شده است). ز- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام ‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎می شوند براساس آیین نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد. ح – اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. ط – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. تبصره 1– به کارگیری موقت و تعیین حقوق و مدت خدمت اتباع خارجی حسب قوانین و مقررات خاص خود انجام خواهد شد. تبصره 2- استخدام افراد در دستگاه های اجرایی در مشاغل تخصصی و کارشناسی و بالاتر منوط به احراز توانایی آنان در مهارت های پایه و عمومی فناوری اطلاعات می باشد که عناوین و محتوای مهارت های مذکور توسط سازمان تهیه و ابلاغ خواهد شد. تبصره 3– استخدام ایثارگران و خانواده های آنان براساس قوانین مصوب مربوط به خود خواهد بود. تبصره 4– قوانین و مقررات گزینش به قوت خود باقی است. تبصره 5– به کارگیری افراد با مدرک تحصیلی دیپلم و یا با حداقل سن کمتراز رقم مذکور در این ماده در موارد یا مناطق خاص برای مدت زمان مشخص و برای فرزندان شهدا صرفا در مشاغلی که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد مجاز می باشد.

مشاهده ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM