رای قضایی شماره 9309970905600877

رای قضایی شماره 9309970905600877

مجموعه کامل آرای قوه قضاییه

رای قضایی شماره 9309970905600877


شماره دادنامه قطعی:
9309970905600877

تاریخ دادنامه قطعی:
1393/07/22

گروه رای:
اداری

نوع مرجع:
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

عنوان رای:
شرایط تبدیل وضعیت مستخدمین از قراردادی به پیمانی

پیام رای:
استخدام و تبدیل وضع استخدامی اشخاص منوط به وجود سهمیه استخدامی و صدور مجوز از مراجع قانونی بوده و الزام دستگاه اجرایی به تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی فاقد وجاهت قانونی است.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
با توجه به محتوای پرونده مستندات ابرازی از جمله مدارک استخدامی شاکی از آنجایی که شاکی در اجرای طرح های عمرانی استخدام گردیده است اولاـ مشمول مصوبه 3591-1/3/1378 هیات وزیران نگردیده تا تابع رای وحدت رویه شماره 555- 19/8/1378 گردد ثانیاـ با توجه به مقررات مصوبه شماره 84515/ت 34614-15/12/1384 هیات وزیران و ماده 45 (قانون) مدیریت خدمات کشوری و الزامات بند هـ ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه.. . و رای وحدت رویه شماره 869-1/12/1388 هیات عمومی دیوان عدالت اداری از آنجایی که استخدام و تبدیل وضع استخدامی اشخاص منوط به وجود سهمیه استخدامی و صدور مجوز از مراجع قانونی بوده و از سوی شاکی دلیلی که دلالت به الزام سازمان های مشتکی عنه به تبدیل وضع استخدامی از قرارداد کار معین به پیمانی باشد ارایه نشده شکایت شاکی غیر وارد و حکم به رد شکایت وی صادر می گردد. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه 13 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
سبزواری نژاد ـ رشیدی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه رای معترض عنه قبل از لازم الاجرا شدن قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری در مرداد ماه سال 1392 اصدار یافته و چون آرای صادره در زمان حاکمیت قانون سال 1385 طبق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است و اعتراض از آرای قطعی از شمول ماده 65 قانون صدرالذکر خارج می باشد بنابراین تجدیدنظرخواهی غیر قابل استماع تشخیص و قرار رد تجدیدنظرخواهی صادر و اعلام می گردد. رای صادره قطعی است.
مستشار شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
مولابیگی ـ فرجی

قاضی:
حجت سبزواری نژاد , رشیدی , غلامرضا مولابیگی , محمدناصر فرجی

منبع
سامانه ملی آرای قضایی

مواد مرتبط با این رای

ماده 7ـ دیوان می تواند به تعداد مورد نیاز کارشناسانی از رشته های مختلف که حداقل دارای ده سال سابقه کار اداری و مدرک کارشناسی یا بالاتر باشند به عنوان مشاور دیوان داشته باشد. در صورت نیاز هریک از شعب به مشاوره و کارشناسی به درخواست شعبه یا به تشخیص رئیس دیوان کارشناس مشاور توسط رئیس دیوان به شعبه معرفی می شود. در این صورت کارشناس پس از بررسی موضوع نتیجه را به طور مکتوب به شعبه ارائه می کند تا در پرونده درج شود. قاضی شعبه با ملاحظه نظر وی مبادرت به صدور رای می نماید. تبصره ـ حقوق و مزایای مشاورینی که در اجرای ماده (9) قانون دیوان عدالت اداری مصوب 25/9/1385 منصوب شده اند مطابق مقررات زمان انتصاب محاسبه و پرداخت می شود.

مشاهده ماده 7 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM