هر گاه مدت فرار پرسنل کادر ثابت ارتش بالغ بر شش ماه گردد از آغاز غیبت اخراج شده و تنها در صورت صدور رای برائت قرار موقوفی تعقیب و یا منع پیگرد حکم اخراج کان لم یکن می گردد.

طبق تبصره ماده 96 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 7/7/66 هرگاه مدت فرار پرسنل کادر ثابت بالغ بر شش ماه گردد از زمان آغاز غیبت اخراج می گردند و در پی آن برابر مقررات کیفری مربوط محاکمه شده و فقط در صورت صدور رای برایت یا قرار موقوفی تعقیب یا منع پیگرد حکم اخراج نیز کان لم یکن خواهد شد. در صورتی که محاکمه غیابی انجام گردد پرسنل می توانند پس از حضور به حکم صادره اعتراض نموده و در صورت صدور رای برایت یا موقوفی یا منع پیگرد در رسیدگی مجدد حکم اخراج آنان نیز کان لم یکن می گردد. نظر به این که اولا شاکی جهت رسیدگی به اتهام فرار از خدمت خود را به ارتش معرفی ننموده تا بر اساس آن پس از معرفی ایشان از سوی ارتش به دادسرای نظامی در مورد وی اتخاذ تصمیم قانونی به عمل آید. ثانیا شاکی هیچ گونه مدرکی دال بر این که رای برایت یا موقوفی یا منع پیگرد در مورد اتهام فرار از خدمت صادر شده باشد ارایه ننموده است. ثالثا با وصف عدم صدور آراء فوق الذکر در مورد شاکی پرونده ارتش مواجه با تکلیفی در باب لغو حکم اخراج و اعاده به خدمت شاکی نمی باشد؛ بنابراین در وضعیت حاضر حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام می گردد. رای صادره ظرف مهلت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رییس شعبه 6 دیوان عدالت اداری ـ محمدی

در خصوص دادخواست تجدیدنظرخواهی آقای (م.الف.) به طرفیت نزاجا نسبت به دادنامه شماره 1874 ـ 30/7/92 با توجه به این که اعتراض موجهی از سوی تجدیدنظرخواه صورت نپذیرفته و رای معترض عنه با رعایت ضوابط و شرایط قانونی اصدار یافته است و موجبی برای نقض رای مذکور وجود ندارد بنابراین در اجرای ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 دادنامه تجدیدنظرخواسته را عینا تایید می نماید. این رای قطعی است.
رییس شعبه 2 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
اشراقی ـ عرفان