رای قضایی شماره 9209970905300228

رای قضایی شماره 9209970905300228

مجموعه کامل آرای قوه قضاییه

رای قضایی شماره 9209970905300228


شماره دادنامه قطعی:
9209970905300228

تاریخ دادنامه قطعی:
1392/08/18

گروه رای:
اداری

نوع مرجع:
شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری

عنوان رای:
لزوم موافقت دستگاه انتقال گیرنده با انتقال کارمند

پیام رای:
انتقال مستخدم به دستگاه دیگر مستلزم موافقت دستگاه انتقال گیرنده است.

رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری
شرکت های بیمه ایران و البرز هر کدام شخصیت حقوقی مستقل داشته و دارند و هیچ کدام زیرمجموعه دیگری نبوده و وضع استخدامی و اشتغال شاکی مشول ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 نبوده است که شاکی به سایر واحدهای همان دستگاه که دولتی باقی مانده انتقال یابد. چون کل شرکت البرز به بخش غیردولتی واگذار گردیده است. از طرفی شاکی موافقت قطعی شرکت بیمه ایران را جهت انتقال دریافت و ارایه نکرده است و شرکت مذکور در لایحه دفاعیه واصله به شماره.. . اعلام نموده انتقال وی به شرکت بیمه ایران با مانع قانونی مواجه بوده و با آن مخالفت نموده اند. علی هذا الزام قانونی بر اجابت خواسته وجود نداشته است و مدارک استنادی پیوست دادخواست اعاده دادرسی موثر نبوده اند. اقدام مغایر موازین قانونی در رسیدگی معموله و صدور آرای استنادی مشهود نیست و خلاف بین قانونی تشخیص داده نمی شوند لذا به استناد مواد 10 و 18 قانون یاد شده و ماده 120 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 درخواست اعمال ماده 18 رد و نتیجتا دادنامه های شماره 787 ـ 07/03/1391و 2294 ـ 01/08/1391 تایید می گردند. رای صادره قطعی است.
دادرس شعبه 3 تشخیص دیوان عدالت اداری ـ مستشاران شعبه
موسوی ـ آریافر ـ کریمی تبار ـ سبزواری نژاد ـ عاشوری

قاضی:
موسوی , آریافر , مرتضی عاشوری , حجت سبزواری نژاد , کریمی‏تبار

منبع
سامانه ملی آرای قضایی

مواد مرتبط با این رای

ماده 120ـ شعب تشخیص فعلی دیوان پس از رسیدگی به پرونده های موجود منحل می شوند.

مشاهده ماده 120 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

ماده 21- با کارمندان رسمی و یا ثابت دستگاه های اجرایی که تمام یا بخشی از وظایف آنها به بخش غیردولتی واگذار می گردد به یکی از روش های ذیل عمل خواهد شد. الف - انتقال به سایر واحدهای همان دستگاه یا دستگاه اجرایی دیگر. ب - بازخرید سنوات خدمت. ج - موافقت با مرخصی بدون حقوق برای مدت سه تا پنج سال. د - انتقال به بخش غیردولتی که مجری وظایف و فعالیت های واگذار شده می باشد. در صورت تمایل کارمندان به تغییر صندوق بازنشستگی هزینه جابه جایی تغییر صندوق ذی ربط با حفظ سوابق مربوط توسط دولت تامین می گردد. هـ - انجام وظیفه در بخش غیردولتی به شکل مامور که حقوق و مزایای وی را بخش غیردولتی پرداخت می کند. تبصره 1- در صورت واگذاری سهام شرکت های دولتی به نحوی که شرکت مذکور غیردولتی شود قوانین و مقررات قانون کار برکارمندان شرکت واگذار شده اعمال می گردد و این افراد کارمندان کارفرمای جدید محسوب می شوند و در صورت تمایل می توانند کماکان تابع صندوق بازنشستگی قبلی خود باقی بمانند. تبصره 2- در مواردی که با حفظ مالکیت دولت (یا شرکت دولتی ) بهره برداری بخشی از دستگاه ذی ربط به بخش غیردولتی واگذار گردد ماموریت کارمندان مربوط به بخش غیردولتی مجاز می باشد. آیین نامه اجرایی این ماده با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد. تبصره 3- کارمند می تواند سه طریق از طرق پنج گانه فوق را به ترتیب اولویت انتخاب و به دستگاه اجرایی اعلام کند. دستگاه مربوطه مکلف است با توجه به اولویت تعیین شده از سوی کارمند یکی از روش ها را انتخاب و اقدام کند.

مشاهده ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM