ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده 21- با کارمندان رسمی و یا ثابت دستگاه های اجرایی که تمام یا بخشی از وظایف آنها به بخش غیردولتی واگذار می گردد به یکی از روش های ذیل عمل خواهد شد.

ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/07/08

ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری

ممشاهده ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/07/08

قانون مدیریت خدمات کشوری / ماده 21

ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸

متن ماده 21
قانون مدیریت خدمات کشوری

مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
  • ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری

    متن کامل 21 ماده

    مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
متن ماده ۲۱

ماده 21- با کارمندان رسمی و یا ثابت دستگاه های اجرایی که تمام یا بخشی از وظایف آنها به بخش غیردولتی واگذار می گردد به یکی از روش های ذیل عمل خواهد شد.

الف - انتقال به سایر واحدهای همان دستگاه یا دستگاه اجرایی دیگر.
ب - بازخرید سنوات خدمت.
ج - موافقت با مرخصی بدون حقوق برای مدت سه تا پنج سال.
د - انتقال به بخش غیردولتی که مجری وظایف و فعالیت های واگذار شده می باشد. در صورت تمایل کارمندان به تغییر صندوق بازنشستگی هزینه جابه جایی تغییر صندوق ذی ربط با حفظ سوابق مربوط توسط دولت تامین می گردد.
هـ - انجام وظیفه در بخش غیردولتی به شکل مامور که حقوق و مزایای وی را بخش غیردولتی پرداخت می کند.
تبصره 1- در صورت واگذاری سهام شرکت های دولتی به نحوی که شرکت مذکور غیردولتی شود قوانین و مقررات قانون کار برکارمندان شرکت واگذار شده اعمال می گردد و این افراد کارمندان کارفرمای جدید محسوب می شوند و در صورت تمایل می توانند کماکان تابع صندوق بازنشستگی قبلی خود باقی بمانند.
تبصره 2- در مواردی که با حفظ مالکیت دولت (یا شرکت دولتی ) بهره برداری بخشی از دستگاه ذی ربط به بخش غیردولتی واگذار گردد ماموریت کارمندان مربوط به بخش غیردولتی مجاز می باشد. آیین نامه اجرایی این ماده با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد.
تبصره 3- کارمند می تواند سه طریق از طرق پنج گانه فوق را به ترتیب اولویت انتخاب و به دستگاه اجرایی اعلام کند. دستگاه مربوطه مکلف است با توجه به اولویت تعیین شده از سوی کارمند یکی از روش ها را انتخاب و اقدام کند.

ماده 20- دستگاه های اجرایی مکلفند به منظور ایجاد انگیزه و افزایش کارآیی و بهره مندی از فکر و اندیشه و خلاقیت کارمندان ذی ربط خود ساز و کار مناسب برای جلب مشارکت کارمندان و دریافت پیشنهادها و اثرگذاری آن در تصمیم گیری ها را فراهم آورند. نظام پیشنهادها و نحوه پرداخت پاداش براساس آیین نامه ای خواهد بود که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد.

نمایش ماده

ماده 22- دستگاه های اجرایی موظفند به منظور تقویت و حمایت از بخش غیردولتی اقدامات لازم برای آموزش سازماندهی ایجاد تسهیلات و کمک های مالی رفع موانع اداری و خرید خدمات از بخش غیردولتی براساس آیین نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد به عمل آورند.

نمایش ماده
1
رای شماره 9109970902502652 - مورخ
هزینه تغییر صندوق بیمه
2
رای شماره 9409970955500169 - مورخ 1394/01/25
مرجع پرداخت مابه التفاوت ناشی از تغییر صندوق بازنشستگی
3
رای شماره 9309970905601404 - مورخ 1393/08/19
صلاحیت دیوان در رسیدگی به شکایات علیه شرکت فرودگاه های کشور
4
رای شماره 9309970905600601 - مورخ 1393/05/19
تغییر صندوق بازنشستگی در پی خصوصی سازی
5
رای شماره 9309970955400400 - مورخ 1393/03/21
مسئول پرداخت مابه التفاوت جابجایی صندوق بازنشستگی کارکنان شرکت مخابرات
6
رای شماره 9309970905600283 - مورخ 1393/03/12
تجدیدنظرخواهی از قرار عدم صلاحیت
7
رای شماره 9309970955400072 - مورخ 1393/01/30
مرجع پرداخت هزینه انتقال صندوق بازنشستگی
8
رای شماره 9209970905300677 - مورخ 1392/12/25
محرومیت از دریافت تسهیلات کارمندی
9
رای شماره 9209970905300228 - مورخ 1392/08/18
لزوم موافقت دستگاه انتقال گیرنده با انتقال کارمند
10
رای شماره 9209970905100067 - مورخ 1392/02/09
حاکمیت قانون کار بر کارکنان بانک صادرات
11
رای شماره 9209970902500002 - مورخ 1392/01/26
هزینه تغییر صندوق بازنشستگی
12
رای شماره 9109970905100905 - مورخ 1391/12/27
پرداخت هزینه جابجایی از صندوق بازنشستگی کشوری به صندوق تامین اجتماعی
13
رای شماره 9109970901703510 - مورخ 1391/12/08
قوانین حاکم بر کارکنان شرکت مخابرات
14
رای شماره 9109970902301883 - مورخ 1391/12/07
عدم امکان بازگشت کارکنان شرکت های دولتی خصوصی شده به بخش دولتی
15
رای شماره 9109970905100759 - مورخ 1391/11/14
هزینه جابجایی صندوق بیمه‏ای
16
رای شماره 9109970902301576 - مورخ 1391/10/11
شرکت رجاء
1
نظریه مشورتی شماره 96-186-1807 - مورخ 1397/02/01
با توجه به اینکه در نزد برخی شرکت ها و موسسات و بانک های خصوصی اطلاعاتی از افراد یا مدارک افراد موجود می باشد که مورد استعلام قضایی قرار می گیرد اما در برخی از موارد مراجع خصوصی از پاسخ به استعلام قضایی استنکاف می نمایند از ارائه اطلاعات افراد و یا انجام دستور خودداری می نمایند فلذا با عنایت به ماده 19 و20 از قانون نحوه اجرای محکومیت های مالی و ماده 153 و 53 و 34 و 35 از قانون آئین دادرسی کیفری و مواد 577 و 576 از قانون مجازات اسلامی بخش تعزیرات و ماده 212 از قانون آئین دادرسی مدنی و دستورالعمل و بخشنامه های صادره در صورت تخلف و استنکاف مراجع خصوصی از پاسخ به استعلام های قضایی علی الخصوص استعلام های حقوقی و در اجرای احکام مدنی چه مجازات و ضمانت اجرایی پیش بینی شده است؟ 1-آیا قابلیت پیگیری و تعقیب جرایی می باشد و یا خیر؟ 2-آیا در مورد استنکاف می توان از باب توهین عملی یا مساعدت در فرار محکوم علیه یا متهم از ممانعت از اجرای حکم مورد تعقیب و رسیدگی قرار داد؟ 3-آیا بانک ها و موسسات و شرکت های خصوصی و دفتران مشمول تعریف خدمات دولتی می-باشند یا خیر؟ و پس از خصوصی بانک ها وضعیت کارمندان رسمی آنها چگونه می باشد.
2
نظریه مشورتی شماره 1807-186-96 ک - مورخ 1397/02/01
با توجه به اینکه در نزد برخی شرکت¬ها و موسسات و بانک¬های خصوصی اطلاعاتی از افراد یا مدارک افراد موجود می¬باشد که مورد استعلام قضایی قرار می¬گیرد اما در برخی از موارد مراجع خصوصی از پاسخ به استعلام قضایی استنکاف می¬نمایند از ارائه اطلاعات افراد و یا انجام دستور خودداری می¬نمایند فلذا با عنایت به ماده 19 و20 از قانون نحوه اجرای محکومیت¬های مالی و ماده 153 و 53 و 34 و 35 از قانون آئین دادرسی کیفری و مواد 577 و 576 از قانون مجازات اسلامی بخش تعزیرات و ماده 212 از قانون آئین دادرسی مدنی و دستورالعمل و بخشنامه های صادره در صورت تخلف و استنکاف مراجع خصوصی از پاسخ به استعلام¬های قضایی علی الخصوص استعلام¬های حقوقی و در اجرای احکام مدنی چه مجازات و ضمانت اجرایی پیش بینی شده است؟ 1-آیا قابلیت پیگیری و تعقیب جرایی می¬باشد و یا خیر؟ 2-آیا در مورد استنکاف می¬توان از باب توهین عملی یا مساعدت در فرار محکوم¬علیه یا متهم از ممانعت از اجرای حکم مورد تعقیب و رسیدگی قرار داد؟ 3-آیا بانک¬ها و موسسات و شرکت¬های خصوصی و دفتران مشمول تعریف خدمات دولتی می¬باشند یا خیر؟ و پس از خصوصی بانک ها وضعیت کارمندان رسمی آنها چگونه می باشد.
ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM