رای قضایی شماره 9209970905300086

رای قضایی شماره 9209970905300086

مجموعه کامل آرای قوه قضاییه

رای قضایی شماره 9209970905300086


شماره دادنامه قطعی:
9209970905300086

تاریخ دادنامه قطعی:
1392/06/31

گروه رای:
اداری

نوع مرجع:
شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری

عنوان رای:
شرایط لغو حکم استخدام رسمی قطعی اعضای هیات علمی

پیام رای:
از آنجا که مطابق نظریات شورای نگهبان مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی برای قضات دیوان قابل استناد نیست مخالفت مراجع ذی‎صلاح با استخدام فرد موجب لغو حکم استخدامی رسمی قطعی وی نبوده و لغو حکم استخدام رسمی قبل از محکومیت اداری یا انتظامی یا قضایی فاقد مبنای قانونی است.

رای شعبه دیوان عدالت اداری
وکلای شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اعلام داشته اند موکل ایشان به موجب حکم کارگزینی شماره.. . مورخ 24/8/78 از استخدام پیمانی به رسمی آزمایشی تغییر وضع یافته و بعد از هشت سال به موجب حکم کارگزینی به شماره.. . مورخ 2/7/86 به استخدام رسمی قطعی پذیرفته شده لیکن دانشگاه طرف شکایت به موجب حکم کارگزینی معترض عنه در تاریخ 20/1/87 اقدام به لغو استخدام رسمی قطعی شاکی و تبدیل وضعیت استخدامی مشارالیه به رسمی آزمایشی کرده که به شرح خواسته نسبت به موضوع معترض [بوده] و تقاضای رسیدگی نموده اند که با توجه به بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه دفاعیه واصله از اداره طرف شکایت؛ نظر به اینکه به دلالت ماده 9 آیین نامه استخدام اعضای هیات علمی حداکثر مدت خدمت رسمی آزمایشی عضو هیات علمی 5 سال می باشد و با انقضای مدت مزبور و عدم تعیین تکلیف وضع استخدامی وی توسط دانشگاه متبوع وضع استخدامی عضو هیات علمی به رسمی قطعی تبدیل می گردد و در مانحن فیه با عنایت به اینکه شاکی به مدت هشت سال در وضعیت استخدامی [رسمی آزمایشی مانده] [در تبدیل] از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی نامبرده واجد حق مکتسب گردیده و لغو حکم رسمی قطعی مشارالیه بعد از مدت 8 سال خدمت رسمی آزمایشی و صدور حکم قطعی فاقد توجیه قانونی می باشد و دفاعیه اداره طرف شکایت مبنی بر عدم رعایت تشریفات قانونی در صدور حکم قطعی و تبدیل وضع استخدامی شاکی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی به لحاظ اینکه موضوع مستند به فعل و اراده شاکی نبوده و ناشی از قصور دانشگاه می باشد و دانشگاه مکلف به احراز صلاحیت شاکی و یا تعیین وضعیت وی در صورت عدم احراز صلاحیت در طول دوره رسمی آزمایشی بوده موجه نمی باشد؛ بنابراین با توجه به مراتب فوق خواسته وکلای شاکی موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت دایر بر ابطال حکم کارگزینی معترض عنه و صدور حکم رسمی قطعی شاکی صادر و اعلام می نماید. رای صادره قطعی است.
دادرس شعبه 1 دیوان عدالت اداری ـ مستشاران
حسینی طباطبایی ـ مولابیگی ـ قوامی

رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری
با عنایت بر اینکه قانون دیوان عدالت اداری در مواد مربوط به صلاحیت رسیدگی مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام بوده و مطابق نظریات تفسیری فقهای محترم شورای نگهبان شورای انقلاب فرهنگی نمی تواند مغایر آن تصویب نامه داشته باشد و با فرض تصویب برای قضات قوه قضاییه قابل استناد نخواهد بود و مخالفت مراجع ذی صلاح با استخدام فرد موجب لغو حکم استخدام رسمی قطعی وی نخواهد شد عنداللزوم می بایست در هیات های انتظامی یا رسیدگی به تخلفات مطرح نمایند و قبل از محکومیت اداری یا انتظامی یا قضایی لغو حکم رسمی قطعی فاقد مبنای قانونی می باشد. ایرادات دیگر نیز موثر در مقام نبوده است لذا اقدام خلاف بین و مغایر موازین قانونی مشهود نیست. لذا با اجازه حاصله از ماده 120 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 و مواد 10 و 18 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 رای به رد ادعای مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم و نتیجتا تایید دادنامه شماره.. . صادر و اعلام می گردد. رای صادره قطعی است.
دادرس شعبه 3 تشخیص دیوان عدالت اداری ـ مستشاران شعبه
موسوی ـ کریمی تبار ـ عاشوری

قاضی:
موسوی , غلامرضا مولابیگی , مرتضی عاشوری , حسینی طباطبائی , کریمی‏تبار , قوامی

منبع
سامانه ملی آرای قضایی

مواد مرتبط با این رای

ماده 120ـ شعب تشخیص فعلی دیوان پس از رسیدگی به پرونده های موجود منحل می شوند.

مشاهده ماده 120 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

ماده 10ـ صلاحیت و حدود اختیارات دیوان به قرار زیر است: 1ـ رسیدگی به شکایات و تظلمات و اعتراضات اشخاص حقیقی یا حقوقی از: الف ـ تصمیمات و اقدامات واحدهای دولتی اعم از وزارتخانه ها و سازمانها و موسسات و شرکتهای دولتی و شهرداری ها و سازمان تامین اجتماعی و تشکیلات و نهادهای انقلابی و موسسات وابسته به آنها ب ـ تصمیمات و اقدامات ماموران واحدهای مذکور در بند «الف» در امور راجع به وظایف آنها 2 ـ رسیدگی به اعتراضات و شکایات از آراء و تصمیمات قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری و کمیسیون هایی مانند کمیسیون های مالیاتی هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما کمیسیون موضوع ماده ( 100 ) قانون شهرداری ها منحصرا از حیث نقض قوانین و مقررات یا مخالفت با آنها 3ـ رسیدگی به شکایات قضات و مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مستخدمان واحدها و موسسات مذکور در بند (1) و مستخدمان موسساتی که شمول این قانون نسبت به آنها محتاج ذکر نام است اعم از لشکری و کشوری از حیث تضییع حقوق استخدامی تبصره1 ـ تعیین میزان خسارات وارده از ناحیه موسسات و اشخاص مذکور در بندهای (1) و (2) این ماده پس از صدور رای در دیوان بر وقوع تخلف با دادگاه عمومی است. تبصره2 ـ تصمیمات و آراء دادگاهها و سایر مراجع قضائی دادگستری و نظامی و دادگاههای انتظامی قضات دادگستری و نیروهای مسلح قابل شکایت در دیوان عدالت اداری نمی باشد.

مشاهده ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

ماده 18ـ دادخواست باید حاوی نکات زیر باشد: الف ـ مشخصات شاکی 1ـ نام و نام خانوادگی نام پدر تاریخ تولد کد ملی شغل تابعیت و اقامتگاه برای اشخاص حقیقی 2ـ نام شماره ثبت اقامتگاه اصلی و شماره تلفن تماس برای اشخاص حقوقی ب ـ مشخصات طرف شکایت 1ـ نام و نام خانوادگی سمت و نشانی دقیق محل کار مامور دولت درصورت امکان 2ـ نام کامل دستگاههای موضوع ماده (10) این قانون پ ـ نام و نام خانوادگی و اقامتگاه وکیل یا قائم مقام و یا نماینده قانونی شاکی در صورت تقدیم دادخواست توسط آنان ت ـ موضوع شکایت و خواسته ث ـ شرح شکایت ج ـ مدارک و دلایل مورد استناد چ ـ امضاء یا اثر انگشت شاکی یا وکیل یا قائم مقام و یا نماینده قانونی وی و یا امضاء و مهر شخص حقوقی ذیل دادخواست ح ـ مدرک اثبات کننده سمت برای اشخاص حقوقی و نمایندگان قانونی تبصره ـ شاکی می تواند علاوه بر نشانی پستی نشانی پست الکترونیکی یا شماره تلفن همراه یا نمابر خود را بهمنظور ابلاغ اوراق اعلام نماید که در اینصورت امر ابلاغ به یکی از طرق مزبور کافی است.

مشاهده ماده 18 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM