شاکی طی دادخواست تقدیمی بیان داشت از تاریخ 1/6/58 لغایت 16/10/1367 در کارگاه خص
وصی لابراتوار رنگی (س.) مشغول به کار بوده و بیمه مربوطه را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نموده و از تاریخ 27/6/1367 به استخدام سازمان اوقاف و امور خیریه درآمدم و اکنون به مدت 24 سال در سازمان مزبور مشغول خدمت می باشم و با مراجعه به سازمان بازنشستگی انتقال سوابق از تامین اجتماعی به سازمان بازنشستگی را خواستار شدم که تاکنون اقدامی انجام نگرفته و اینک خواستار الزام خواندگان به انتقال سوابق از تامین اجتماعی به سازمان بازنشستگی می باشم که با توجه به مجموع محتوای پرونده و لوایح جوابیه خواندگان و مستندات ابرازی نظر به اینکه اولاـ انتقال حق بیمه یا کسور بازنشستگی مابین صندوق های بیمه و بازنشستگی تابع مقررات مربوط به دو صندوق ذی ربط و مقررات عام جاری در این خصوص می باشد و ارتباطی به وظایف معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری ندارد. ثانیاـ سازمان بیمه سلامت (خدمات درمانی) صرفا متکفل درمان بیمه-شدگان تحت پوشش می باشد و سایر پوشش های بیمه ای نظیر بازنشستگی در حیطه وظایف آن نیست و بنابراین شکایت متوجه این دو نهاد یعنی معاونت توسعه نیروی انسانی رییس جمهوری و خدمات درمانی استان اصفهان نمی باشد و در این قسمت قرار رد شکایت صادر و اعلام می گردد. ثالثاـ در خصوص انتقال سوابق از سازمان تامین اجتماعی به سازمان بازنشستگی طبق ماده واحده قانون نحوه تاثیر سوابق خدمت غیر دولتی مصوب 19/2/1372 و ماده 1 آیین نامه اجرایی آن موضوع تصویب نامه شماره 15776/ت/421-28/1/1373 هیات وزیران مستخدمین دولت می توانند به هنگام بازنشستگی (با دارا بودن شرایط بازنشستگی) کتبا تقاضا نمایند که سنوات خدمت غیر دولتی آنان با پرداخت مابه التفاوت کسورات متعلقه سهم مستخدم و کارفرمایان موضوع تبصره ماده 3 آیین نامه فوق الذکر در محاسبه حقوق بازنشستگی آنان منظور گردد [لذا] با توجه به اینکه شاکی در حال حاضر شاغل می باشد امکان احتساب سوابق بخش خص
وصی وجود ندارد و بنابراین در وضعیت فعلی شکایت شاکی قابل پذیرش نمی باشد و قرار رد شکایت صادر و اعلام می گردد. قرار اصداری به استناد ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رییس شعبه 17 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
رحیمی ـ روحی