رای قضایی شماره 9209970907000248

رای قضایی شماره 9209970907000248

مجموعه کامل آرای قوه قضاییه

رای قضایی شماره 9209970907000248


شماره دادنامه قطعی:
9209970907000248

تاریخ دادنامه قطعی:
1392/04/23

گروه رای:
حقوقی

نوع مرجع:
شعبه دیوان عالی کشور

عنوان رای:
مرجع صالح در اختلافات ناشی از قرارداد پیمانکاری

پیام رای:
رسیدگی به اختلافات مربوط به قرارداد پیمانکاری از صلاحیت مراجع اداره کار خارج و در صلاحیت محاکم عمومی حقوقی دادگستری است.

رای خلاصه جریان پرونده
در پرونده کلاسه 911315 شعبه دوم دادگاه عمومی حقوقی مسجدسلیمان آقای ف.ظ. فرزند الف. ضمن تقدیم دادخواست به طرفیت آقای ح.ش. مقیم مسجدسلیمان به خواسته مطالبه مبلغ شصت وچهار میلیون و پانصد هزار ریال بابت حق الزحمه کارکرد مدعی است که برای خوانده کار پل زنی واقع در پل 8 بنگه انجام داده است. پرونده امر ابتدا در شورای حل اختلاف شماره 14 محل مطرح شده و از آن طریق اظهارات گواهان تعرفه شده خواهان استماع گردیده است گواه اول به نام آقای م.ح. اظهار می دارد که : «من کارگر آقای ظ. هستم... طلب آقای ظ. از ش ـ /000/350/6 تومان می باشد.»; گواه دوم به نام آقای م.ظ. نیز اظهار می دارد که: « آقای ف.ظ.... کار پل را انجام داد که ما هم آنجا بودیم... ح.ش. پول های او را نداده و مبلغ /000/350/6 تومان از حساب او مانده... »; بالاخره گواه سوم به نام ع.ظ. اظهار داشته است: «ف. ظ. پیمانکار ما بود و برای ش. کار کرده... آقای ش. به ف. ـ /000/350/6 تومان... نداده است»; سپس موضوع در دادگاه مطرح و منتهی به صدور دادنامه شماره 201775 ـ 29/11/91 می شود. متن رای چنین است: «... نظر به اینکه طبق ماده 157 قانون کار رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما در صلاحیت هیات های مستقر در اداره کار می باشد و با عنایت به اینکه اختلاف طرفین این پرونده از اختلافات کارگر و کارفرمایی می باشد این دادگاه خود را صالح به رسیدگی ندانسته و با استناد به ماده 10 قانون آیین دادرسی مدنی قرار عدم صلاحیت خود را به اعتبار شایستگی هیات حل اختلاف مستقر در اداره کار مسجدسلیمان صادر می نماید...»; متعاقبا پرونده به دیوان عالی کشور ارسال شده که پس از وصول و ارجاع آن به این شعبه تحت کلاسه بالا در دستور کار قرارگرفته است.

رای شعبه دیوان عالی کشور
درخصوص دعوی خواهان به خواسته مطالبه مبلغ ـ /000/500/64 ریال بابت حق الزحمه کارکرد با بررسی و ملاحظه اوراق پرونده نظر به اینکه وجود رابطه کارگری و کارفرمایی بین متداعیین احراز نمی شود و مستنبط از اوضاع و احوال موجود به ویژه اظهارات گواهان این است که قرارداد طرفین صورت پیمانکاری داشته و بر این اساس موضوع ادعای خواهان از شمول مقررات ماده 157 قانون کار خارج می باشد علی هذا و نظر به رای وحدت رویه شماره 604 ـ 22/12/74 هیات عمومی دیوان عالی کشور رای شماره 201775 ـ 29/11/91 شعبه دوم دادگاه عمومی مسجدسلیمان را غیر منطبق با موازین قانونی تشخیص و ضمن نقض آن و اعلام صلاحیت همان مرجع برای رسیدگی به قضیه مطروحه مقرر می دارد دفتر در اجرای ماده 28 قانون آیین دادرسی مدنی نسبت به اعاده پرونده اقدام نماید.
رییس شعبه 10 دیوان عالی کشور ـ مستشار
عبداله پور ـ میر مجیدی

قاضی:
سیدحجت اله میرمجیدی , عبدالله پور

منبع
سامانه ملی آرای قضایی

مواد مرتبط با این رای

ماده 10 - رسیدگی نخستین به دعاوی حسب مورد در صلاحیت دادگاههای عمومی و انقلاب است مگر در مواردی که قانون مرجع دیگری را تعیین کرده باشد.

مشاهده ماده 10 قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب در امور مدنی

ماده 28 - هرگاه بین دادگاههای عمومی نظامی و انقلاب در مورد صلاحیت اختلاف محقق شود همچنین در مواردی که دادگاهها اعم از عمومی نظامی و انقلاب به صلاحیت مراجع غیر قضایی از خود نفی صلاحیت کنند و یا خود را صالح بدانند پرونده برای حل اختلاف به دیوان عالی کشور ارسال خواهد شد. رای دیوان عالی کشور در خصوص تشخیص صلاحیت لازم الاتباع می باشد.

مشاهده ماده 28 قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب در امور مدنی

ماده 157 ـ هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار قرارداد کارآموزی موافقت نامه های کارگاهی یا پیمانهای دسته جمعی کار باشد در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در واحدی نباشد از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی و کارگران و کارفرما حل و فصل خواهد شد و در صورت عدم سازش از طریق هیاتهای تشخیص و حل اختلاف به ترتیب آتی رسیدگی و حل و فصل خواهد شد.

مشاهده ماده 157 قانون کار

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM