امر گزینش صرفا در مشاغل حساس و موارد خاص بر اساس ضوابط انتخاب اصلح انجام خواهد شد و در مشاغل عادی ضابطه گزینش موارد مذکور در ماده 2 قانون گزینش است.

شاکیه به شرح دادخواست تقدیمی اظهار داشته: در سال 89 در آزمون استخدام پیمانی دانشگاه علوم پزشکی استان اصفهان شرکت کرده و نمره قبولی را کسب نموده لیکن هسته گزینش دانشگاه مزبور طی [نامه] شماره.. . که در تاریخ 15/5/90 ابلاغ گردیده وی را واجد شرایط انتخاب اصلح ندانسته است. پس از اعتراض طی نامه شماره.. . نظریه قبلی را تایید و متعاقب اعتراض به نظریه مزبور هیات مرکزی گزینش طی نظریه شماره.. . مورخ 15/12/90 که در تاریخ 10/3/91 ابلاغ گردیده نظریه تجدیدنظر اول را ابرام و تایید کرده است. حال از نظریه هیات مرکزی به دیوان عدالت اداری در فرجه قانونی دو ماهه شکایت و تقاضای نقض آن را نموده است. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه جوابیه واصله ثبت شده به شماره.. . دفتر این شعبه نظر به این که به دلالت صورتجلسه مورخ 14/2/90 صدور رای از ناحیه هسته گزینش استان اصفهان وی را واجد شرایط عمومی دانسته ولی واجد انتخاب اصلح ندانسته اند و با توجه به این که به موجب تبصره یک ماده 4 آیین نامه اجرایی قانون گزینش مصوب 77 «امر گزینش صرفا در مشاغل حساس و همچنین موارد خاص بر اساس ضوابط انتخاب اصلح انجام خواهد شد»; که در مانحن فیه دلیلی بر این که شغل مورد تقاضای مشارالیها از مشاغل حساس یا از موارد خاص بوده محرز نیست و با عنایت به این که معیار و ضابطه علی الاصول در امر گزینش موارد مذکور در ماده 2 قانون گزینش باشد که حسب محتویات پرونده گزینش مشتمل بر 36 برگ شاکی به شرح صورتجلسه 14/2/90 به شرح برگ 8 پرونده واجد ضوابط عمومی مزبور بوده است بنابراین خواسته موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت دایر بر نقض رای معترض عنه با رعایت مفاد این دادنامه طبق ماده 14 قانون دیوان عدالت اداری جهت بررسی مجدد شرایط نامبرده در هیات مرکزی گزینش مذکور صادر و اعلام می گردد. رای صادره به استناد ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رییس شعبه 2 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
مهدوی ـ حسینی طباطبایی