در فاصله زمانی بین فراغت از تحصیل تا اشتغال متعهدین به خدمت در وزارت آموزش و پرورش چنانچه بلاتکلیفی و عدم اشتغال مستند به فعل متعهد نباشد جزء سنوات خدمت رسمی وی محسوب می شود.

شاکی اعلام کرده فارغ التحصیل 16/4/74 مرکز تربیت معلم شهید مطهری گرمسار هستم که بعد از فراغت از تحصیل مدت یک سال بلاتکلیف ماندم سپس در تاریخ 17/6/75 شروع به خدمت نمودم. طرف شکایت ایام مذکور را به عنوان سابقه خدمت قبول ندارد تقاضای صدور حکم بر الزام به احتساب آن ایام به عنوان سابقه سنوات خدمت رسمی را دارم. مشتکی عنه در لایحه دفاعیه ارسالی به شماره.. . اعلام داشته به علت کثرت فارغ التحصیلان و عدم مجوز لازم و نبود ردیف استخدامی در آن موقع امکان استخدام وجود نداشته و متعاقبا پس از صدور مجوز لازم به استخدام درآمدند و تقاضای رد شکایت را دارند. علیهذا با عنایت به این که نامبرده از بدو شروع به تحصیل در مرکز تربیت معلم به استخدام رسمی آزمایشی درآمده و پس از اشتغال و شروع به خدمت ایام تحصیل جزء خدمت رسمی مستخدم محسوب می شود و مادتین 6 و 8 قانون متعهدین خدمت به آموزش و پرورش مصوب 1369 نیز بر این امر تاکید و تصریح نموده است و استخدام بعدی فارغ التحصیلان حاکی از نیاز دستگاه به نیروی انسانی بوده است و در این بلاتکلیفی تعهد متعهد را لغو نکرده اند و عدم اشتغال شاکی مستند به اراده وی نبوده و تاخیر در صدور احکام نافی حق مکتسبه قانونی مستخدم نیست علیهذا شعبه شکایت را وارد تشخیص مستندا به مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری و آرای وحدت رویه صادره از هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره های 758ـ15/11/85 و 654ـ6/8/86 و 938ـ6/9/86 حکم به الزام دستگاه متبوع به احتساب ایام بلاتکلیفی فاصله زمانی بعد از فراغت از تحصیل به عنوان سنوات خدمت رسمی با پرداخت حقوق متعلقه قانونی صادر و اعلام می دارد. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه 4 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
موسوی ـ کریمی