رای قضایی شماره 9109970901302625

رای قضایی شماره 9109970901302625

مجموعه کامل آرای قوه قضاییه

رای قضایی شماره 9109970901302625


شماره دادنامه قطعی:
9109970901302625

تاریخ دادنامه قطعی:
1391/12/20

گروه رای:
اداری

نوع مرجع:
شعبه دیوان عدالت اداری

عنوان رای:
عدم تکلیف دستگاه های اجرایی به تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی

پیام رای:
الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی یا پیمانی وجود نداشته و دولت در حد تبصره ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری و بند هـ ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه می‎تواند اقدام به استخدام افراد در قالب قرارداد کار معین نماید.

رای شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت شاکی مبنی بر تبدیل وضع استخدامی از شرکتی به قرارداد کار معین با توجه به مقررات مصوبه شماره 84515/ت34613ـ10/2/84 هیات وزیران و الزامات ماده 145 قانون برنامه چهارم توسعه و بند هـ ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه و مقررات تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و رای وحدت رویه شماره 869ـ10/12/1388 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و ملغی الاثر شدن مصوبه 176441/ت48702ه ـ30/9/1391 هیات وزیران از سوی رییس مجلس شورای اسلامی از آنجایی که الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضع افراد از شرکتی به قراردادی یا پیمانی در مقررات قانونی پیش بینی نشده است و دولت در حد تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری و بند ه ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه می تواند اقدام به استخدام افراد در قالب قرارداد کار معین نماید لهذا شکایت شاکی غیر وارد و حکم به رد شکایت وی صادر می گردد. رای صادره قطعی است.
مستشار شعبه 13 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
سبزواری نژاد ـ رشیدی

قاضی:
حجت سبزواری نژاد , رشیدی

منبع
سامانه ملی آرای قضایی

مواد مرتبط با این رای

ماده 32– هر یک از کارمندان دستگاه های اجرایی متصدی یکی از پست های سازمانی خواهند بود و هر گونه به کارگیری افراد و پرداخت حقوق بدون داشتن پست سازمانی مصوب پس از یک سال از ابلاغ این قانون ممنوع است. تبصره- دستگاه های اجرایی می توانند در شرایط خاص با تایید سازمان تا ده درصد (10%) پست های سازمانی مصوب بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی یا کار معین برای حداکثر یک سال به کار گیرند.

مشاهده ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM