ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده 32– هر یک از کارمندان دستگاه های اجرایی متصدی یکی از پست های سازمانی خواهند بود و هر گونه به کارگیری افراد و پرداخت حقوق بدون داشتن پست سازمانی مصوب پس از یک سال از ابلاغ این قانون ممنوع است.

ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/07/08

ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری

ممشاهده ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/07/08

قانون مدیریت خدمات کشوری / ماده 32

ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸

متن ماده 32
قانون مدیریت خدمات کشوری

مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
  • ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری

    متن کامل 32 ماده

    مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
متن ماده ۳۲

ماده 32– هر یک از کارمندان دستگاه های اجرایی متصدی یکی از پست های سازمانی خواهند بود و هر گونه به کارگیری افراد و پرداخت حقوق بدون داشتن پست سازمانی مصوب پس از یک سال از ابلاغ این قانون ممنوع است.

تبصره- دستگاه های اجرایی می توانند در شرایط خاص با تایید سازمان تا ده درصد (10%) پست های سازمانی مصوب بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی یا کار معین برای حداکثر یک سال به کار گیرند.

ماده 31– دستگاه های اجرایی مکلفند تشکیلات تفصیلی خود را با رعایت مفاد ماده (29) تهیه و یک نسخه از آن را به سازمان ارسال دارند. سازمان موظف است حداکثر ظرف مدت سه ماه از تاریخ وصول پیشنهاد مغایرت و یا عدم مغایرت با الگوها ضوابط و شاخص های مذکور را اعلام نماید. دستگاه های اجرایی ذی ربط موظفند پس از اصلاح موارد مغایر تاییدیه سازمان را کسب نمایند.

نمایش ماده

ماده 33– تنظیم تشکیلات داخلی واحدهایی از دستگاه های اجرایی که براساس قیمت تمام شده (موضوع ماده «16» این قانون) اداره می شود برعهده آنها بوده و نسخه ای از تشکیلات خود را جهت تطبیق با ضوابط به سازمان ارسال خواهند داشت.

نمایش ماده
1
رای شماره 9409970956300622 - مورخ 1394/07/27
شرایط به کارگیری افراد به صورت ساعتی یا کار معین در دستگاه های اجرایی
2
رای شماره 9309970905600537 - مورخ 1393/05/12
تبدیل وضعیت مربیان پیش دبستانی
3
رای شماره 9309970905600171 - مورخ 1393/02/20
تبدیل وضعیت مربیان پیش دبستانی شرکتی شاغل در مدارس غیر دولتی
4
رای شماره 9409970905600197 - مورخ 1394/01/22
ماهیت رابطه استخدامی مربیان پیش دبستانی
5
رای شماره 9309970905600821 - مورخ 1393/07/16
تبدیل وضعیت مربیان پیش دبستانی از شرکتی به قراردادی
6
رای شماره 9309970905600612 - مورخ 1393/05/21
صلاحیت اختیاری دستگاه اجرایی در تمدید قرارداد
7
رای شماره 9209970901800882 - مورخ 1392/05/15
حاکمیت قانون کار بر قراردادهای خرید خدمت
8
رای شماره 9209970900200392 - مورخ 1392/04/11
جواز استخدام قراردادی برای مدت کمتر از یک سال
9
رای شماره 9209970901300542 - مورخ 1392/03/19
عدم الزام تبدیل وضعیت از شرکتی به قرارداد کار معین
10
رای شماره 9109970901302625 - مورخ 1391/12/20
عدم تکلیف دستگاه های اجرایی به تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی
11
رای شماره 9109970901302350 - مورخ 1391/11/09
تبدیل وضعیت شرکتی به قراردادی یا پیمانی
ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM