رسیدگی به اختلافات راجع به اجرای قرارداد پیمان کاری از شمول مقررات قانون کار خروج موضوعی داشته و در صلاحیت دادگاه های عمومی حقوقی است.

آقای م.ع. به طرفیت آقایان م.م. و مهندس م.ز. به خواسته « تقاضای صدور حکم شایسته مبنی بر مطالبه وجه به میزان صد و چهل و دو میلیون و نهصد هزار ریال بابت کارکرد ماشین آلات به انضمام خسارات قانونی ناشی از عدم اجرای تعهدات با صدور قرار تامین خواسته و اجرای قرار قبل از ابلاغ به لحاظ فوریت امر مستندا به ماده 107 - 117 از قانون آیین دادرسی مدنی»; درخواست رسیدگی کرده و به تاریخ 30/9/90 ثبت دادخواست می گردد. دادگاه به موجب دادنامه شماره 9009970301301021 قرار تامین خواسته معادل مبلغ ادعایی تا پایان رسیدگی صادر و در وقت مقرر به تاریخ 31/1/91 تشکیل جلسه داده و اظهارات خواهان را استماع سپس با اعلام ختم رسیدگی طی دادنامه شماره 9109970301300130 از آنجا که اختلاف بین طرفین اختلاف کارگر و کارفرما تلقی می شود به استناد ماده 157 قانون کار قرار عدم صلاحیت به شایستگی هیات تشخیص اداره کار و امور اجتماعی یزد صادر و پرونده جهت تشخیص صلاحیت به دیوان عالی کشور ارسال می گردد. به موجب دادنامه شماره 91/304/3 با عنایت به نوع فعالیت خواهان به شرح مذکور در متن دادخواست تقدیمی و نیز مستند پیوست آن که حکایت از انجام کار به صورت پیمانکاری هم دارد (برگ1 پرونده) سابقه از حیث معین بودن نوع رابطه طرفین مبهم تشخیص و مقرر می گردد پرونده اعاده تا با دعوت از خواهان در خصوص نوع کار (پیمانکاری یا غیر آن) تحقیق سپس پرونده اعاده شود. دادگاه به تاریخ 24/8/91 از خواهان تحقیق به عمل آورده و نام برده اظهار می دارد کار ما به صورت پیمانکاری انجام می شده است.

با عنایت به اینکه قرارداد فی مابین از نوع پیمانکاری اعلام گردیده خواسته از قانون کار خروج موضوعی دارد مستندا به رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عالی کشور به شماره 604 مورخ 22/12/74 رسیدگی به آن در صلاحیت دادگاه است فلذا با نقض قرار عدم صلاحیت موضوع دادنامه شماره 9109970301300130 پرونده جهت ادامه رسیدگی به شعبه پنجم دادگاه عمومی حقوقی شهرستان یزد اعاده می گردد.
رییس شعبه 3 دیوان عالی کشور - مستشار
غفار پور - سواد کوهی فر