17 ماده
ماده 1 – پروانه کار اتباع خارجی که روادید با حق کار آنان مورد موافقت هیات فنی اشتغال اتباع خارجی موضوع تبصره ماده (121) قانون کار قرار گرفته است توسط وزارت کار و امور اجتماعی – اداره کل اشتغال اتباع خارجی صادر می شود. تبصره 1 – صدور روادید با حق کار در مورد اتباع خارجی موضوع...
ماده 2 – کارفرمایانی که از خدمات اتباع خارجی استفاده می نمایند مکلفند مدارک لازم جهت صدور پروانه کار اتباع یاد شده را ظرف مدت یک ماه از تاریخ ورود تبعه خارجی به کشور به واحدهای ذیربط در وزارت کار و امر اجتماعی ارائه نمایند. در غیر این صورت وزارت کار و امور اجتماعی به استناد ماده...
ماده 3 – صدور پروانه کار جهت کارشناسان و متخصصین خارجی مورد نیا دولت پس از تایید هیات فنی اشتغال اتباع خارجی و تصویب مجلس شورای اسلامی در هر مورد توسط اداره کل اشتغال اتباع خارجی انجام می گیرد. تبصره – شرایط استخدامی کارشناسان و متخصصین فنی خارجی مورد نیاز بخش دولتی و اجازه...
ماده 4 – کارفرمایان که از خدمات اتباع خارجی استفاده می نمایند مکلفند در صورت تمایل به تمدید پروانه کار کارشناسان خارجی شاغل در واحدهای خود مدارک لازم را جهت تمدید پروانه کار به انضمام گزارش عملکرد برنامه آموزشی حداقل یک ماه قبل از انقضای اعتبار پروانه کار به واحدهای ذیربط وزارت...
ماده 5 – تمدید پروانه کار اتباع خارجی موضوع ماده (3) این آیین نامه توسط وزارت کار و امور اجتماعی بلامانع است. تبصره – هر گونه افزایش در نیروی کار خارجی طرح ها یا تغییر در نوع تخصص های مصوب قبلی منوط به طرح مجدد موضوع در هیات فنی اشتغال اتباع خارجی خواهد بود.
ماده 6 – کلیه درخواستهای تمدید پروانه کار اتباع خارجی شاغل در بخش خصوصی – در هر نوبت تمدید – در هیات فنی اشتغال اتباع خارجی مطرح و تصمیم گیری خواهد شد.
ماده 7 – اتباع خارجی دارای پروانه کار معتبر که قرارداد استخدامی آنان با کارفرما به هر دلیل فسخ می گردد در صورت تغییر کارفرما مشمول تجدید پروانه کار می شوند
ماده 8 – تجدید پروانه کار اتباع خارجی – در موارد تغییر کارفرما یا نوع کار – به استثنای اتباع موضوع ماده (122) قانون کار پس از موافقت هیات فنی اشتغال اتباع خارجی توسط واحدهای ذیربط وزارت کار و امور اجتماعی انجام می گیرد.
ماده 9 – در مواردی که رابطه استخدامی تبعه خارجی با کارفرما قطع می گردد کارفرما مکلف است حداکثر ظرف مدت پانزده روز مراتب را جهت ابطال و ضبط پروانه کار تبعه خارجی به واحدهای ذیربط وزارت کار و امور اجتماعی اعلام نماید. با متخلفین در ای زمینه طبق ماده (181) قانون کار رفتار خواهد...
ماده 10 – وزارت کار و امور اجتماعی می تواند نسبت به لغو پروانه کار اتباع خارجی که شئون اسلامی قوانین و مقررات جاری کشور و موازین انسانی روابط کار را بر اساس گزارش و اعلام مراجع ذیصلاح رعایت نمایند اقدام نماید. تبصره 1 – وزارت کار و امور اجتماعی می تواند پس از لغو پروانه کار...
ماده 11 – روش اجرای و مدارک لازم جهت صدور روادید ورود با حق کار و همچنین صدور تمدید و تجدید پروانه کار اتباع خارجی به موجب دستورالعملی می باشد که بنا به پیشنهاد اداره کل اشتغال اتباع خارجی به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی می رسد.
ماده 12 – هیات فنی اشتغال اتباع خارجی در خصوص اعطای اجازه کار به متخصصین خارجی با توجه به موارد زیر بررسی و اتخاذ تمیم خواهد نمود: 1 – استفاده از اطلاعات دقیق و بهنگام از عرضه و تقاضای بازار کار داخلی در اجرای سیاستهای کلی اشتغال اتباع خارجی. 2 – توجه و نظارت بر اعمال سیاستهای...
ماده 13 – ترکیب اعضای هیات فنی اشتغال اتباع خارجی به شرح زیر می باشد: 1 – دو نفر نماینده وزارت کار و امور اجتماعی به تشخیص وزیر کار و امور اجتماعی. 2 – یک نفر نماینده دستگاه استفاده کننده از تبعه خارجی. 3 – یک نفر نماینده سازمان امور اداری و استخدامی کشور. 4 – یک نفر نماینده...
ماده 14 – جلسات هیات فنی اشتغال اتباع خارجی حداقل هفته ای دو بار با دعوت قبلی در محل وزارت کار و امور اجتماعی و به ریاست یکی از نمایندگان آن وزارتخانه به تشخیص وزیر کار و امور اجتماعی تشکیل می گردد.
ماده 15 – جلسات با حضور چهار نفر از اعضاء رسمیت می یابد و تصمیمات اتخاذ شده در صورت وجود حداقل سه رای موافق معتبر خواهد بود.
ماده 16 – اداره کل اشتغال اتباع خارجی موظف به اجرای تصمیمات هیات فنی اشتغال اتباع خارجی خواهد بود.
ماده 17 – وزارت کار و امور اجتماعی می تواند بر حسب مورد هیاتهای فنی اشتغال را در استانها تشکیل دهد و تمام یا قسمتی از اختیارات هیات فنی اشتغال در مرکز را به آنان محول نماید. تبصره – ترکیب و چگونگی تشکیل هیات فنی اشتغال در استانها بر اساس دستورالعمل می باشد که به تصویب وزیر کار...