اولا: وفق ماده 34 آیین­نامه ماموریت و انتقال اعضای جهاد دانشگاهی تحقق انتقال مستخدم از نهاد عمومی غیردولتی به جهاد دانشگاهی منوط به موافقت رییس جهاد دانشگاهی و پرداخت معادل یک ماه آخرین حقوق و مزایای وی به ازای هر سال سنوات خدمت او به حساب صندوق ذخیره سنوات اعضای جهاد دانشگاهی و همچنین پرداخت مبلغ بازخرید مانده مرخصی مربوط به سنوات خدمت او می­باشد؛ علی­هذا جهاد دانشگاهی موظف به پرداخت حق سنوات مربوط به نهاد قبلی نبوده و می­تواند به استناد ماده مرقوم انتقال مستخدم را منوط به واریز حق سنوات یاد شده از سوی دستگاه مبدا نماید. ثانیا: 1- با توجه به پاسخ سوال در قسمت اولا وظیفه پرداخت حق سنوات از سوی جهاد دانشگاهی منتفی است. 2- جهاد دانشگاهی حسب مدلول ماده 24 آیین نامه فوق­الذکر مجاز نیست تعهدنامه­ای در زمان انتقال از مستخدم مبنی بر عدم مسوولیت جهاد دانشگاهی در قبال پرداخت حق سنوات و مرخصی ذخیره شده دریافت نماید و تعهدنامه مزبور فاقد وجاهت قانونی و ضمانت­اجرا است.