چنان چه مدیرعامل غیر از سهامداران شرکت و خارج از شرکای شرکت باشد رابطه ی وی با شرکت مشمول قانون کار است و مراجع تشخیص و هیات های حل اختلاف موضوع قانون کار صالح رسیدگی به اختلاف نامبرده با شرکت خواهند بود.
نظر اتفاقی:
بله. مدیرعاملی که با شرکت قرارداد کاری دارد این قرارداد مشمول قانون کار است. در نتیجه مرجع رسیدگی به اختلافات هیات های حل اختلاف و تشخیص قانون کار است.