اولا: صورت وضعیت پیمانکار با ضمانت نامه بانکی متفاوت بوده چون اولی تضمین اجرای پیمان و
قرارداد می باشد که متعلق حق کارفرماست و دومی نتیجه اجرای
قرارداد یا پیمان است که متعلق حق پیمانکار می باشد. ثانیا: اگر موضوع تامین خواسته عین معین نباشد یا اگر عین معین بوده ولی آن عین معین قابل توقیف نباشد از سایر اموال خوانده معادل ارزش خواسته توقیف می شود و آن. چیزی که به عنوان معادل ارزش خواسته توقیف می شود باید دارای دو شرط اساسی بوده باشد : 1. مالیت داشته باشد 2. مال بلا معارض و متعلق حق خوانده بوده باشد. بنابراین چون صورت وضعیت جنبه مالی ندارد بلکه وجوه متعلق به آن مال است که طلب پیمانکار از کارفرماست و زمانی متعلق حق پیمانکار است که موضوع پیمان توسط پیمانکار اجرا شود لهذا فقط در صورتی که صورت وضعیت بیانگر استحقاق پیمانکار در مطالبه وجوهی از نرخ پیمان از کارفرما باشد می توان آن را در نزد کارفرما توقیف کرد و در نهایت در خصوص ضمانت نامه چون متعلق حق کارفرماست و مال بلامعارض محسوب نمی شود نمی توان آنرا توقیف کرد.