نشست قضایی شماره 1398-5915

نشست قضایی شماره 1398-5915

مجموعه کامل نشست های قضایی

نشست قضایی شماره 1398-5915


کد نشست:
1398-5915

تاریخ برگزاری:
1397/07/19

برگزار شده توسط:
استان کردستان/ شهر دیواندره

موضوع:
مرجع رای ابقاء به کار موضوع ماده 180 قانون کار

پرسش:
دادگاه کیفری 2 بر اساس ماده 180 قانون کار کارفرمای ممتنع را علاوه بر اجرای آراء صادره ( ابقاء کار) به پرداخت جزای نقدی محکوم نموده است در مرحله اجرای حکم مرجع اجرای ابقاء به کار اجرای احکام مدنی خواهد بود یا اجرای احکام کیفری ؟

نظر هیئت عالی:
نظریه اکثریت قضات محترم که موید به نظریه شماره 7/94/2979 مورخ 1394/10/28اداره کل حقوقی قوه قضاییه بشرح بین الهلالین مورد تایید اعضاء هیات عالی نشست قضایی بخش کیفری است:

نظر اکثریت:
طبق اصل کل اجرای آرای قطعی هیات های حل اختلاف برعهده اجرای احکام مدنی است اجرای احکام مدنی در مواردی که افراد مفاد رای را به صورت کامل اجرا نکنند پرونده را مختومه نمی نمایند بلکه پرونده مفتوح خواهد بود و باید اجرای احکام مدنی حکم را به طور کامل اجرا نماید فلذا اجرای احکام کیفری نقشی در این مورد ندارد.

نظر اقلیت:
رسیدگی و تعیین جریمه مربوط به ماده 180 قانون کار بر عهده دادگاه کیفری 2 و اجرای آن بر عهده اجرای احکام کیفری است دادگاه کیفری ضمن تعیین جریمه و اجرای آن نسبت به اجرای رای و ابقاء کار نیز اقدام می نماید.

مبحث:
آیین دادرسی مدنی , آیین دادرسی کیفری

منبع:
سامانه نشست های قضایی


مواد مرتبط با این نشست قضایی

ماده 180 ـ کارفرمایانی که بر خلاف مفاد ماده 159 این قانون از اجرای به موقع آراء قطعی و لازم الاجرای مراجع حل اختلاف این قانون خودداری نمایند علاوه بر اجرای آراء مذکور با توجه به شرایط و امکانات خاطی به جریمه نقدی از 20 تا 200 برابر حداقل مزد روزانه کارگر محکوم خواهند شد.

مشاهده ماده 180 قانون کار

ماده 171 ـ متخلفان از تکالیف مقرر در این قانون حسب مورد مطابق مواد آتی با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس یا جریمه نقدی و یا هر دو محکوم خواهند شد. در صورتی که تخلف از انجام تکالیف قانونی سبب وقوع حادثه ای گردد که منجر به عوارضی مانند نقض عضو و یا فوت کارگر شود دادگاه مکلف است علاوه بر مجازاتهای مندرج در این فصل نسبت به این موارد طبق قانون تعیین تکلیف نماید.

مشاهده ماده 171 قانون کار

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM