ماده 81 قانون تامین اجتماعی

متن کامل ماده 81 قانون تامین اجتماعی.

ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی

متن کامل ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی.

ماده 81 قانون تامین اجتماعی

ماده 81 ـ بازماندگان واجد شرایط متوفی که استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت عبارتند از:

ماده 81 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354/04/03

ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی

ممشاهده ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی مصوب 1354/04/03

قانون تامین اجتماعی / ماده 81

ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۵۴/۰۴/۰۳

متن ماده 81
قانون تامین اجتماعی

مصوب ۱۳۵۴/۰۴/۰۳
  • ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی

    متن کامل 81 ماده

    مصوب ۱۳۵۴/۰۴/۰۳
متن ماده ۸۱

ماده 81 ـ بازماندگان واجد شرایط متوفی که استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت عبارتند از:

1-عیال دائم بیمه شده متوفی مادام که شوهر اختیار نکرده است.
تبصره ـ همسران بیمه شدگان متوفی که شوهر اختیار نموده اند (عقد دائم) در صورت فوت شوهر دوم توسط تامین اجتماعی مجددا به آنها مستمری پرداخت خواهد شد. بار مالی ناشی از این تبصره از محل سه درصد (3%) کمک دولت به بیمه شدگان تامین خواهد شد. آیین نامه اجرایی این قانون ظرف مدت دو ماه توسط سازمان تامین اجتماعی پیشنهاد و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. (الحاقی 21/06/1374)

2- فرزندان متوفی در صورتی که سن آنان کمتر از هجده سال تمام باشد و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته باشند یا به علت بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده 91 این قانون قادر به کار نباشند.
3- پدر و مادر متوفی در صورتی که اولا تحت تکفل او بوده ثانیا سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه و پنج سال تجاوز کرده باشد و یا آنکه به تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع ماده 91 این قانون از کارافتاده باشند و در هر حال مستمری از سازمان دریافت ندارند.

ماده 80 ـ بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی در یکی از حالات زیر مستمری بازماندگان دریافت خواهند داشت. 1- در صورت فوت بیمه شده بازنشسته 2- در صورت فوت بیمه شده از کارافتاده کلی مستمری بگیر. 3- در صورت فوت بیمه شده ای که در ده سال آخر حیات خود حداقل حق بیمه یک سال کار مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه 90 روز کار را پرداخت کرده باشد. (اصلاحی 27/07/1376) تبصره 1 ـ...

نمایش ماده

ماده 82 ـ بازماندگان بیمه شده زن با شرایط زیر از مستمری استفاده خواهند کرد ـ 1- شوهر مشروط بر اینکه اولا تحت تکفل زن بوده ثانیا سن او از شصت سال متجاوز باشد یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده 91 این قانون از کارافتاده بوده و در هر حال مستمری از سازمان دریافت نکند. 2- فرزندان در صورت حائز بودن شرایط زیر: الف. پدر آنها در قید حیات نبوده یا واجد شرایط مذکور در بند اول این...

نمایش ماده
1
رای شماره 9109970901501762 - مورخ
مستمری همسر بیمه شده متوفی در صورت طلاق از شوهر دوم
2
رای شماره 15/90/2602 - مورخ
مستمری همسر مستخدم متوفی
3
رای شماره 9309970955502419 - مورخ 1393/12/09
تاریخ استحقاق دریافت مستمری بازماندگان
4
رای شماره 9109970901501671 - مورخ
تاریخ استحقاق مستمری
5
رای شماره 16/91/421 - مورخ
مستمری زنان بی‏سرپرست ازدواج کرده در سال 90
6
رای شماره 9109970901702282 - مورخ
مستمری همسر بیمه شده متوفی در صورت طلاق از شوهر دوم
7
رای شماره 9309970955901375 - مورخ 1393/10/28
تاریخ دریافت مستمری بازماندگان بیمه پرداز متوفی
8
رای شماره 9409970955900058 - مورخ 1394/01/18
اثر طلاق زوجه بیمه شده متوفی از همسر دوم بر دریافت مستمری
9
رای شماره 9309970955502201 - مورخ 1393/11/20
طرح مجدد خواسته علیرغم صدور دادنامه ی قطعی
10
رای شماره 9309970955501055 - مورخ 1393/07/26
تاریخ استحقاق دریافت مستمری بیمه پرداز متوفی
11
رای شماره 9309970955501025 - مورخ 1393/07/23
تاثیر ازدواج مجدد همسر بیمه شده متوفی در بهره مندی وی از مستمری
12
رای شماره 9209970955500035 - مورخ 1392/12/13
تاثیر ازدواج مجدد زوجه متوفی بر دریافت مستمری بازماندگان
13
رای شماره 9209970901700735 - مورخ 1392/03/13
شرایط پرداخت مستمری بازماندگان به والدین بیمه شده متوفی
14
رای شماره 9209970901700725 - مورخ 1392/03/12
پرداخت مستمری به همسر بیمه شده متوفی در صورت ازدواج موقت
15
رای شماره 9209970901100248 - مورخ 1392/02/21
تاثیر ازدواج مجدد بر پرداخت مستمری به همسر بیمه شده متوفی
16
رای شماره 9209970901500121 - مورخ 1392/01/31
تاریخ استحقاق دریافت مستمری بیمه پرداز متوفی
1
نظریه مشورتی شماره 98-58-1936 ع - مورخ 1399/02/23
همان گونه که استحضار داریدبرخی خدمات تسهیلات و مزایا در قوانین و مقررات مرتبط با ایثارگران به عائله یا افراد تحت تکفل ایشان تعلق می گیرد. لذا حسب مورد در برخی قوانین و مقررات از جمله تبصره 2 ماده واحده قانون حالت اشتغال مصوب 1372 و ماده 16 آیین نامه اجرایی این قانون مصداق یا تعریف افراد تحت تکفل تعیین و مشخص شده است؛ لیکن در برخی تکالیف قانونی مرتبط با ایثارگران از جمله ماده 13 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب 1386 با اصلاحات و الحاقات بعدی که اشعار می دارد تامین 100٪ هزینه بهداشتی و درمانی به صورت بیمه های سلامت همگانی مکمل و خاص خدماتی که مشمول قوانین بیمه همگانی و تکمیلی نمی گردند خانواده شاهد جانبازان آزادگان و افراد تحت تکفل آنان بر عهده دولت بوده و اعتبارات آن هر ساله در قوانین بودجه سنواتی منظور می گردد. مصادیق و شمول افراد تحت تکفل مشمولین این ماده تعیین و تعریف نشده است. بنابراین از آن جا که در قوانین موضوعه بویژه ماده 86 قانون استخدام کشوری مواد 81 و 83 قانون تامین اجتماعی ماده 111 قانون مدیریت خدمات کشوری و در نهایت ماده 48 قانون حمایت خانواده مصوب 1391 تغییراتی بویژه در باب کفالت خواهر برادر و فرزندان محجور معلول و صعب العلاج به وجود آمده که مشکلاتی را برای بنیاد پیرامون احراز تشخیص و تعیین افراد تحت تکفل ایثارگران ایجاد کرده است. حال با عنایت به قوانین مذکور و سئوالات عدیده ای که در خصوص مصداق افراد تحت تکفل موضوع مواد فوق الذکر به وجود آمده است لطفا دستور فرمایید موارد ذیل بررسی و مشخص شود. 1- آخرین حکم و معیارهای مقنن برای احراز و تعیین افراد تحت تکفل کدام قانون موضوعه است؟ 2- تشخیص افراد تحت تکفل بر عهده کدام مرجع و دستگاه است؟ 3- آیا خواهر و برادر می توانند تحت کفالت افراد فوق قرار گیرند؟ 4- آیا عبارت صعب العلاج موضوع احکام فوق شامل محجور و معلول نیز می شود؟ 5- آیا معلولیت یا حجر و صعب العلاج بودن می باید حین ولادت و در زمان صغر حادثه شده باشد؟ 6- آیا فرزندان محجور معلول و صعب العلاج در صورت ازدواج از کفالت خارج می شوند؟ 7- در صورت مطلقه شدن فرزندان اناث اعم از این که پدر در قید حیات بوده یا فوت شده باشد آیا مجدد تحت تکفل پدر قرار می گیرند؟
ماده 81 قانون تامین اجتماعی

ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی

متن کامل ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی.

ماده 81 قانون تامین اجتماعی

متن کامل ماده 81 قانون تامین اجتماعی.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM