ماده 8 آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی

متن کامل ماده 8 آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی.

ماده ۸ آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی

متن کامل ماده ۸ آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی.

ماده 8 آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی

ماده 8 ـ احتساب مواعد طبق مقررات مندرج در آیین دادرسی مدنی است.

ماده 8 آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی مصوب 1355/10/25

ماده ۸ آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی

ممشاهده ماده ۸ آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی مصوب 1355/10/25

آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی / ماده 8

ماده ۸ آیین نامه اجرایی ماده ۵۰ قانون تامین اجتماعی

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۵۵/۱۰/۲۵

متن ماده 8
آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی

مصوب ۱۳۵۵/۱۰/۲۵
  • ماده ۸ آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی

    متن کامل 8 ماده

    مصوب ۱۳۵۵/۱۰/۲۵
متن ماده ۸

ماده 8 ـ احتساب مواعد طبق مقررات مندرج در آیین دادرسی مدنی است.

ماده 7 ـ مامور اجرا مکلف است ظرف 48 ساعت یک نسخه از اجراییه را به شخص بدهکار تسلیم و در نسخه دوم با ذکر تاریخ رسید بگیرد. در صورتی که بدهکار در محل حاضر نباشد به یکی از اهل خانه یا کارگاه ابلاغ می شود- مشروط بر اینکه به نظر مامور سن ظاهری این اشخاص برای تمیز اهمیت برگ اجراییه کافی باشد و مشروط بر اینکه بین بدهکار و شخصی که برگ را دریافت میدارد تعارض منفعت نباشد و هر گاه اشخاص...

نمایش ماده

ماده 9 ـ در صورتی که اجراییه علیه اشخاص حقوقی باشد اجراییه به مدیر و یا قائم مقام او و یا اشخاصی که حق امضاء دارند ابلاغ خواهد شد و چنانچه مامور نتواند اجراییه را به اشخاص مذکور ابلاغ نماید به مسئول دفتر ابلاغ مینماید. تبصره 1 ـ اجراییه علیه اشخاص حقوقی منحل شده به مدیر یا مدیران تصفیه ابلاغ خواهد شد. تبصره 2 ـ چنانچه ابلاغ اجراییه علیه اشخاص حقوقی در محل تعیین شده ممکن...

نمایش ماده
ماده 8 آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی

ماده ۸ آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی

متن کامل ماده ۸ آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی.

ماده 8 آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی

متن کامل ماده 8 آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM