ماده 56 قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده 56 قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده 56 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده 56- سازمان موظف است برنامه ها و سامانه های اجرایی موثری را برای آموزش مدیران متناسب با وظایف و نقش های مورد انتظار در بخش ها و دستگاه های اجرایی کشور تنظیم نماید و هر گونه انتصاب و ارتقای مدیران منوط به طی دوره های ذی ربط می باشد.

ماده 56 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/07/08

ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

ممشاهده ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/07/08

قانون مدیریت خدمات کشوری / ماده 56

ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸

متن ماده 56
قانون مدیریت خدمات کشوری

مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
  • ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

    متن کامل 56 ماده

    مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
متن ماده ۵۶

ماده 56- سازمان موظف است برنامه ها و سامانه های اجرایی موثری را برای آموزش مدیران متناسب با وظایف و نقش های مورد انتظار در بخش ها و دستگاه های اجرایی کشور تنظیم نماید و هر گونه انتصاب و ارتقای مدیران منوط به طی دوره های ذی ربط می باشد.

ماده 55- سازمان مکلف است به منظور حفظ سرمایه های انسانی و شناسایی افراد واجد شرایط احراز پست های مدیریت نسبت به ایجاد بانک اطلاعات مدیران جهت استفاده مقامات و مدیران ذی ربط اقدام نماید.

نمایش ماده

ماده 57- دستورالعمل اجرایی این فصل و شرایط تخصصی و عمومی پست های مدیریت حرفه ای و نحوه ارتقای مسیر شغلی با پیشنهاد سازمان به تصویب شورای عالی اداری می رسد.

نمایش ماده
ماده 56 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده 56 قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده 56 قانون مدیریت خدمات کشوری.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM