ماده 94 قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده 94 قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده 94 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده 94- تصدی بیش از یک پست سازمانی برای کلیه کارمندان دولت ممنوع می باشد. در موارد ضروری با تشخیص مقام مسوول مافوق تصدی موقت پست سازمانی مدیریتی یا حساس به صورت سرپرستی بدون دریافت حقوق و مزایا ‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎ برای حداکثر چهار ماه مجاز می باشد.

ماده 94 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/07/08

ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری

ممشاهده ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/07/08

قانون مدیریت خدمات کشوری / ماده 94

ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸

متن ماده 94
قانون مدیریت خدمات کشوری

مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
  • ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری

    متن کامل 94 ماده

    مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
متن ماده ۹۴

ماده 94- تصدی بیش از یک پست سازمانی برای کلیه کارمندان دولت ممنوع می باشد. در موارد ضروری با تشخیص مقام مسوول مافوق تصدی موقت پست سازمانی مدیریتی یا حساس به صورت سرپرستی بدون دریافت حقوق و مزایا ‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎ برای حداکثر چهار ماه مجاز می باشد.

تبصره - عدم رعایت مفاد ماده فوق الذکر توسط هر یک از کارمندان دولت اعم از قبول کننده پست دوم یا مقام صادرکننده حکم متخلف محسوب و در هیات رسیدگی به تخلفات اداری رسیدگی و اتخاذ تصمیم خواهد شد.

ماده 93– کلیه کارمندان دستگاه های اجرایی موظفند در ساعات تعیین شده موضوع ماده (87) به انجام وظایف مربوط بپردازند و در صورتی که در مواقع ضروری خارج از وقت اداری مقرر و یا ایام تعطیل به خدمات آنان نیاز باشد براساس اعلام نیاز دستگاه مکلف به حضور در محل کار و انجام وظایف محوله در قبال حق الزحمه یا اضافه کاری برابر مقررات مربوط خواهند بود.

نمایش ماده

ماده 95- ‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎به کارگیری بازنشستگان متخصص (با مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر) در موارد خاص به عنوان اعضای کمیته ها کمیسیون ها شوراها مجامع و خدمات مشاوره ای غیرمستمر تدریس و مشاوره های حقوقی مشروط بر اینکه مجموع ساعت اشتغال آنها در دستگاه های اجرایی از ساعت اداری کارمندان موظف تجاوز نکند بلامانع می باشد. حق الزحمه این افراد متناسب با ساعات کار هفتگی...

نمایش ماده
1
نظریه مشورتی شماره ع 709-85-89 - مورخ 1398/09/27
احتراما همان گونه که مستحضرید در راستای ماده 137 قانون ثبت اسناد و املاک کشور تعیین کفیل برای واحدهای ثبی در سازمان ثبت اسناد واملاک امری متداول بوده که بعضا مدت زمان تصدی کفیل به بیش از یک سال می رسد از طرفی بر اساس ماده 94 قانون مدیریت خدمات کشوری چنین مقرر شده است: تصدی بیش از یک پست سازمانی برای کلیه کارکنان دولت ممنوع می باشد در موارد ضروری با تشخیص مقام مسئوول مافوق تصدی موقت پست سازمانی مدیریتی یا حساس به صورت سرپرستی بدون دریافت حقوق و مزایا برای حداکثر چهار ماه مجاز میباشد تبصره عدم رعایت مفاد ماده فوق الذکر توسط هر یک از کارمندان دولت اعم از قبول کننده پست دوم یا مقام صادر کننده حکم متخلف محسوب و در هیات رسیدگی به تخلفات اداری رسیدگی و اتخاذ تصمیم خواهد شد. با عنایت به اینکه برخی معتقدند کفالت واحدهای ثبتی منصرف از احکام سرپرستی موضوع ماده 94 قانون مدیرت خدمات کشوری می باشد صدور آن خلاف مقررات نمی دانند لذا خواهشمند است دستور فرمائید تا نظر مشورتی آن اداره کل محترم را در خصوص سوالات ذیل به این بازرسی امور ارسال نمایند. الف-آیا مفاد ماده 127 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنی بر ملغی شدن کلیه قوانین و مقررات عام و خاص مغایر با قانون مزبور مشمول ماده 137 قانون ثبت اسناد و املاک کشور از حیث تصدی بیش از یک پست سازمانی و صدور احکام کفالت با اوصاف مذکور می شود یا خیر؟ ب- آیا مفاد ماده 94 قانون مدیریت خدمات کشوری ناظر بر احکام کفالت صادره که عملا در حکم سرپرستی واحدهای ثبتی موردنظر می باشد می شود یا خیر؟ پ- قید یا عدم قید عبارت حفظ پست سازمانی در احکام کفالت صادره واجد چه آثار و تبعات حقوقی از حیث شمول یا عدم مشمول مقررات قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله ماده 94 قانون یاد شده نسبت به صادرکننده احکام کفالت و قبول کنندگان آن خواهد بود./ع
ماده 94 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده 94 قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده 94 قانون مدیریت خدمات کشوری.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM