متن کامل ماده 113 قانون مدیریت خدمات کشوری.
متن کامل ماده ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری.
متن کامل 113 ماده
ماده 113- دولت مکلف است تا پایان قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در خصوص تجمیع کلیه صندوق های بازنشستگی اعم از کشوری و تامین اجتماعی در سازمان تامین اجتماعی اقدامات قانونی لازم را به عمل آورد. سازمان مذکور زیرمجموعه وزارت رفاه و تامین اجتماعی است و وزیر در برابر مراجع قانونی ذیربط پاسخگو می باشد. (اصلاحی 05/12/1388)
(ترکیب هیات امناء سازمان تامین اجتماعی به شرح زیر تعیین می شود:
1- شش نفر با پیشنهاد وزیر رفاه و تامین اجتماعی و تصویب شورای عالی رفاه و تامین اجتماعی.
2- سه نفر باقیمانده مطابق جزء (2) بند «الف» ماده (17) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی از نمایندگان خدمات گیرندگان.
هیات امناء مذکور در حکم هیات امناء کلیه صندوق های تامین اجتماعی و بازنشستگی بیمه های خدمات درمانی و صندوق بیمه روستاییان و عشایر خواهد بود.
ج- نصب و عزل مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و کلیه صندوق ها و بیمه های موضوع ذیل بند «ب» این قانون با پیشنهاد هیات امناء سازمان و تایید و حکم وزیر رفاه و تامین اجتماعی انجام میپذیرد.
وزیر رفاه و تامین اجتماعی درصورت ضرورت میتواند حداکثر برای مدت ششماه به منظور انجام وظایف مدیران عامل سازمان ها صندوق ها و بیمه های موضوع این بند سرپرست منصوب نماید.
د- سایر مقررات سازمان تامین اجتماعی و همچنین صندوق ها و سازمان های بازنشستگی و بیمه ای و قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی به قوت خود باقی است.
هـ - وزارت رفاه و تامین اجتماعی مکلف است درطول برنامه پنجم اقدامات قانونی لازم را برای ایجاد وحدت رویه برای کلیه صندوق های بازنشستگی و بیمه های درمانی به عمل آورد.)
ماده 112- سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و وزارت رفاه و تامین اجتماعی مکلفند آیین نامه نحوه تطبیق و تعیین حقوق بازنشستگان موظفین یا مستمری بگیران آن دسته از دستگاه های اجرایی که مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت مصوب 1370 نبوده اند را با جدول بند «الف» ماده (109) این قانون و احکام مربوط تهیه و حداکثر ظرف مدت سه ماه از تاریخ تصویب این قانون به تصویب هیات وزیران برسانند.
نمایش مادهماده 114- به منظور ایجاد تحول در نظام اداری کشور در ابعاد نقش و اندازه دولت ساختار تشکیلاتی و نظام های استخدامی مدیریت منابع انسانی روش های انجام کار و فناوری اداری و ارتقا و حفظ کرامت مردم و نیل به نظام اداری و مدیریتی کارا بهره ور و ارزش افزا پاسخگو شفاف و عاری از فساد و تبعیض اثربخش نتیجه گرا و مردم سالار شورای عالی اداری با ترکیب و اختیارات...
نمایش مادهمتن کامل ماده ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری.
متن کامل ماده 113 قانون مدیریت خدمات کشوری.