متن کامل ماده 115 قانون مدیریت خدمات کشوری.
متن کامل ماده ۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری.
متن کامل 115 ماده
ماده 115- وظایف و اختیارات شورای یاد شده به شرح زیر می باشد:
1- اصلاح ساختار تشکیلات دستگاه های اجرایی به استثنای دستگاه هایی که احکام آنها در قانون اساسی آمده و یا به امر امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری تاسیس شده است.
2- تجدید نظر در ساختار داخلی دستگاه های اجرایی به منظور ایجاد انسجام تشکیلاتی و حذف وظایف موازی مشابه و تکراری.
3- تفکیک وظایف اجرایی از حوزه های ستادی دستگاه های اجرایی و محدود نمودن فعالیت حوزه های ستادی به اعمال حاکمیت و امور مدیریتی و راهبردی سیاستگذاری برنامه ریزی سازماندهی نظارت و کنترل و انتقال وظایف اجرایی به واحدهای استانی شهرستانی و سایر سطوح جغرافیایی و اصلاح ساختار تشکیلاتی متناسب با تغییرات به عمل آمده.
4- تنظیم دستورالعمل در مورد ادغام واحدهای استانی و شهرستانی وابسته به هر یک از وزارتخانه ها در یک واحد سازمانی.
5- بررسی تعیین نقش و اندازه دولت و اتخاذ ضوابط و سیاست های مناسب برای کوچک سازی دولت در چارچوب سیاست های کلان و قوانین مربوطه.
6- بررسی و موافقت با ایجاد هر نوع دستگاه اجرایی قبل از ارائه به مراجع ذی ربط مذکور در این قانون.
7- بازنگری و اصلاح نظام تصمیم گیری شوراها و کمیته های کشور به نحوی که ضمن ارتقای کیفی و کوتاه نمودن مراحل آن مراجع و نهادهای تصمیم گیرنده موازی و غیرضرور حذف شوند.
8- تدوین مقررات لازم برای اجرای صحیح احکام این قانون.
9- شناسایی و واگذاری وظایف امور و فعالیت های قابل واگذاری دستگاه های اجرایی به شهرداری ها و بخش غیردولتی با هدف رهاسازی دولت از تصدی های غیرضرور و همچنین تعیین نحوه ارتباط و تنظیم مناسبات نظام اداری با شوراهای اسلامی روستا بخش و شهر شهرستان و استان.
10- اصلاح و مهندسی مجدد سیستم ها روش ها و رویه های مورد عمل در دستگاه های اجرایی با گرایش ساده سازی مراحل انجام کار خودکارسازی عملیات و کاهش میزان ارتباط کارمندان با مراجعه کنندگان افزایش رضایت مراجعان کاهش هزینه های اداری و اقتصادی نمودن فعالیت ها.
11- تصویب طرح های لازم برای ارتقای بهره وری و کارآیی نیروی انسانی و مدیریت دستگاه های اجرایی.
12- تصویب مقررات لازم درجهت بهینه سازی ساختار ترکیب و توزیع نیروی انسانی بخش دولتی.
13- تصویب دستورالعمل های مربوط به تعیین تکلیف نیروی انسانی دستگاه هایی که ادغام منحل واگذار و یا وظایف آنها به دیگر دستگاه ها منتقل می شود.
14- تصویب دستورالعمل ناظر بر بهره برداری مطلوب از فضاها و تجهیزات و وسائط نقلیه اداری جابه جایی و تامین ساختمان های اداری.
15- پیشنهاد منابع مورد نیاز برای تحقق برنامه های تحول نظام اداری و طرح های مصوب شورا که نیاز به منابع جدید دارد.
تبصره- ایجاد هر گونه دستگاه های اجرایی جدید براساس پیشنهاد دستگاه های ذی ربط موکول به تایید شورای عالی اداری و تصویب هیات وزیران و با تصویب مجلس شورای اسلامی خواهد بود.
ماده 114- به منظور ایجاد تحول در نظام اداری کشور در ابعاد نقش و اندازه دولت ساختار تشکیلاتی و نظام های استخدامی مدیریت منابع انسانی روش های انجام کار و فناوری اداری و ارتقا و حفظ کرامت مردم و نیل به نظام اداری و مدیریتی کارا بهره ور و ارزش افزا پاسخگو شفاف و عاری از فساد و تبعیض اثربخش نتیجه گرا و مردم سالار شورای عالی اداری با ترکیب و اختیارات...
نمایش مادهماده 116- شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی که در این قانون شورای توسعه مدیریت نامیده می شود برای انجام وظایف ذیل و با ترکیب مذکور در این ماده تشکیل می گردد. الف - ترکیب شورا: 1- رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (رئیس شورا) 2- دو نفر از معاونین شاغل با تجربه مرتبط وزارتخانه ها...
نمایش مادهمتن کامل ماده ۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری.
متن کامل ماده 115 قانون مدیریت خدمات کشوری.