ماده 124 قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده 124 قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده 124 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده 124- به کارگیری نیروی انسانی در برخی از مشاغل که سازمان اعلام می دارد در سقف پست های سازمانی مصوب و مجوزهای استخدامی براساس قانون کار امکانپذیر می باشد.

ماده 124 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/07/08

ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری

ممشاهده ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/07/08

قانون مدیریت خدمات کشوری / ماده 124

ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸

متن ماده 124
قانون مدیریت خدمات کشوری

مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
  • ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری

    متن کامل 124 ماده

    مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸
متن ماده ۱۲۴

ماده 124- به کارگیری نیروی انسانی در برخی از مشاغل که سازمان اعلام می دارد در سقف پست های سازمانی مصوب و مجوزهای استخدامی براساس قانون کار امکانپذیر می باشد.

تبصره - مجموع دریافتی کارمندانی که به موجب قانون کار در دستگاه های اجرایی شاغل می باشند نباید از (2/1) برابر حقوق و مزایای کارمندان مشابه تجاوز کند.

ماده 123- کلیه اختیارات قانونی دستگاه های اجرایی و شوراها و مجامع و عناوین مشابه برای ایجاد هر گونه دستگاه اجرایی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون لغو می گردد.

نمایش ماده

ماده 125– ضرایب حقوق مذکور در فصول دهم و سیزدهم به تفکیک هر فصل متناسب با احکام این قانون در اولین سال اجرا پانصد ریال تعیین می گردد و در سال های بعد حداقل به اندازه نرخ تورم که هر ساله از سوی بانک مرکزی اعلام می گردد افزایش می یابد.

نمایش ماده
ماده 124 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری.

ماده 124 قانون مدیریت خدمات کشوری

متن کامل ماده 124 قانون مدیریت خدمات کشوری.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM