ماده 134 قانون کار

ماده 134 ق ک

ماده 134 قانون ک

ماده 134 ق کار

ماده 134 حقوق کار

متن کامل ماده 134 قانون کار. ماده 134 ق ک ماده 134 قانون ک ماده 134 ق کار ماده 134 حقوق کار

ماده ۱۳۴ قانون کار

ماده ۱۳۴ ق ک

ماده ۱۳۴ قانون ک

ماده ۱۳۴ ق کار

ماده ۱۳۴ حقوق کار

متن کامل ماده ۱۳۴ قانون کار. ماده ۱۳۴ ق ک ماده ۱۳۴ قانون ک ماده ۱۳۴ ق کار ماده ۱۳۴ حقوق کار

ماده 134  قانون کار

ماده 134 ـ به منظور بررسی و پیگیری مسائل و مشکلات صنفی و اجتماعی و حسن اجرای آن قسمت از مفاد اصل بیست و نهم قانون اساسی که متضمن حفظ حقوق و تامین منافع و بهره مندی از خدمات بهداشتی درمانی و مراقبت های پزشکی می باشد کارگران و مدیران بازنشسته می توانند به طور مجزا نسبت به تاسیس کانونهای کارگران و مدیران بازنشسته شهرستانها و استانها اقدام نمایند.

ماده 134 قانون کار مصوب 1369/08/29

ماده ۱۳۴ قانون کار

ممشاهده ماده ۱۳۴ قانون کار مصوب 1369/08/29

قانون کار / ماده 134

ماده ۱۳۴ قانون کار

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹

متن ماده 134
قانون کار

مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹
  • ماده ۱۳۴ قانون کار

    متن کامل 134 ماده

    مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹
متن ماده ۱۳۴

ماده 134 ـ به منظور بررسی و پیگیری مسائل و مشکلات صنفی و اجتماعی و حسن اجرای آن قسمت از مفاد اصل بیست و نهم قانون اساسی که متضمن حفظ حقوق و تامین منافع و بهره مندی از خدمات بهداشتی درمانی و مراقبت های پزشکی می باشد کارگران و مدیران بازنشسته می توانند به طور مجزا نسبت به تاسیس کانونهای کارگران و مدیران بازنشسته شهرستانها و استانها اقدام نمایند.

تبصره 1 ـ کانونهای کارگران و مدیران بازنشسته استانها می توانند نسبت به تاسیس کانونهای عالی کارگران و مدیران بازنشسته کشور اقدام نمایند.
تبصره 2 ـ وزارتخانه های کار و امور اجتماعی و بهداشت درمان و آموزش پزشکی و سازمان تامین اجتماعی موظف به همکاری با کانونهای عالی کارگران و مدیران بازنشسته کشور می باشند.

ماده 133 ـ به منظور نظارت و مشارکت در اجرای مفاد مربوط به توزیع و مصرف در اصول چهل و سوم و چهل و چهارم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران کارگران واحدهای تولیدی صنفی صنعتی خدماتی و یا کشاورزی که مشمول قانون کار باشند می توانند نسبت به ایجاد شرکتهای تعاونی مصرف توزیع) کارگری اقدام نمایند. تبصره ـ شرکتهای تعاونی مصرف توزیع) کارگران می توانند نسبت به تاسیس کانون هماهنگی شرکتهای...

نمایش ماده

ماده 135 ـ به منظور ایجاد وحدت روش و هماهنگی در امور و تبادل نظر در چگونگی اجرای وظائف و اختیارات شوراهای اسلامی کار می توانند نسبت به تشکیل کانون هماهنگی و شوراهای اسلامی کار در استان و کانون عالی هماهنگی شوراهای اسلامی کار در کل کشور اقدام نمایند. تبصره ـ آیین نامه چگونگی تشکیل حدود وظائف و اختیارات و نحوه عملکرد کانونهای شوراهای اسلامی کار موضوع این ماده باید توسط وزارتین...

نمایش ماده
1
نظریه مشورتی شماره 99-142-487ک - مورخ 1399/04/28
چنانچه فردی علاوه بر اختلاس مرتکب بزه دریافت رشوه نیز شود و قبل از صدور کیفرخواست مال مورد اختلاس را مسترد کند بین همکاران محترم در برداشت از عبارت. .. حبس را معلق می نماید تفاسیر متفاوتی وجود دارد به گونه ای که عده ای حبس معلق شده را نوعی تعلیق مجازات می دانند و برابر بند «ث» ماده 134 قانون کاهش مجازات حبس تعریزی مصوب1399/2/23 آن را اجرا شده تلقی می کنند که با این وجود نباید نوبت به اشد بعدی یعنی مجازات رشوه برسد. عده ای هم معتقدند منظور از معلق نمودن حبس منصرف از تعلیق مجازات بوده و یک حکم خاص و استثنایی و از مصادیق معاذیر قانونی معاف کننده مجازات به شمار می آید با این استدلال که در مجازات های تعلیقی موضوع ماده 46 قانون مجازات اسلامی مصوب 1392 یک سری ضوابط و شرایط از حیث مدت تعلیق و. .. با ضمانت اجراهای مترتب در نظر گرفته شده که این امر در ماده 22 قانون مرقوم نه تنها لحاظ نشده بلکه متن ماده به عمومات و شرایط تعلیق مجازات هم احاله ننموده در نتیجه با معلق شدن مجازات حبس مورد اشاره اشد بعدی یعنی مجازات رشوه باید مورد حکم و اجرا قرار گیرد نظریه ارشادی آن اداره کل در این خصوص چیست؟
ماده 134  قانون کار

ماده 134 ق ک

ماده 134 ق ک

ماده 134 قانون ک

ماده 134 قانون ک

ماده 134 ق کار

ماده 134 ق کار

ماده 134 حقوق کار

ماده 134 حقوق کار

ماده ۱۳۴ قانون کار

ماده ۱۳۴ ق ک

ماده ۱۳۴ قانون ک

ماده ۱۳۴ ق کار

ماده ۱۳۴ حقوق کار

متن کامل ماده ۱۳۴ قانون کار. ماده ۱۳۴ ق ک ماده ۱۳۴ قانون ک ماده ۱۳۴ ق کار ماده ۱۳۴ حقوق کار

ماده 134 قانون کار

ماده 134 ق ک

ماده 134 قانون ک

ماده 134 ق کار

ماده 134 حقوق کار

متن کامل ماده 134 قانون کار. ماده 134 ق ک ماده 134 قانون ک ماده 134 ق کار ماده 134 حقوق کار

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM