ماده 74 قانون کار

ماده 74 ق ک

ماده 74 قانون ک

ماده 74 ق کار

ماده 74 حقوق کار

متن کامل ماده 74 قانون کار. ماده 74 ق ک ماده 74 قانون ک ماده 74 ق کار ماده 74 حقوق کار

ماده ۷۴ قانون کار

ماده ۷۴ ق ک

ماده ۷۴ قانون ک

ماده ۷۴ ق کار

ماده ۷۴ حقوق کار

متن کامل ماده ۷۴ قانون کار. ماده ۷۴ ق ک ماده ۷۴ قانون ک ماده ۷۴ ق کار ماده ۷۴ حقوق کار

ماده 74  قانون کار

ماده 74 ـ مدت مرخصی استعلاجی با تایید سازمان تامین اجتماعی جزء سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد.

ماده 74 قانون کار مصوب 1369/08/29

ماده ۷۴ قانون کار

ممشاهده ماده ۷۴ قانون کار مصوب 1369/08/29

قانون کار / ماده 74

ماده ۷۴ قانون کار

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹

متن ماده 74
قانون کار

مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹
  • ماده ۷۴ قانون کار

    متن کامل 74 ماده

    مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹
متن ماده ۷۴

ماده 74 ـ مدت مرخصی استعلاجی با تایید سازمان تامین اجتماعی جزء سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد.

ماده 73 ـ کلیه کارگران در موارد ذیل حق برخورداری از سه روز مرخصی با استفاده از مزد را دارند: الف ـ ازدواج دائم ب ـ فوت همسر پدر مادر و فرزندان.

نمایش ماده

ماده 75 ـ انجام کارهای خطرناک سخت و زیان آور و نیز حمل بار بیشتر از حد مجاز با دست و بدون استفاده از وسایل مکانیکی برای کارگران زن ممنوع است. دستورالعمل و تعیین نوع و میزان این قبیل موارد با پیشنهاد شورای عالی کار به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد رسید.

نمایش ماده
ماده 74  قانون کار

ماده 74 ق ک

ماده 74 ق ک

ماده 74 قانون ک

ماده 74 قانون ک

ماده 74 ق کار

ماده 74 ق کار

ماده 74 حقوق کار

ماده 74 حقوق کار

ماده ۷۴ قانون کار

ماده ۷۴ ق ک

ماده ۷۴ قانون ک

ماده ۷۴ ق کار

ماده ۷۴ حقوق کار

متن کامل ماده ۷۴ قانون کار. ماده ۷۴ ق ک ماده ۷۴ قانون ک ماده ۷۴ ق کار ماده ۷۴ حقوق کار

ماده 74 قانون کار

ماده 74 ق ک

ماده 74 قانون ک

ماده 74 ق کار

ماده 74 حقوق کار

متن کامل ماده 74 قانون کار. ماده 74 ق ک ماده 74 قانون ک ماده 74 ق کار ماده 74 حقوق کار

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM