متن کامل ماده 76 قانون کار. ماده 76 ق ک ماده 76 قانون ک ماده 76 ق کار ماده 76 حقوق کار
متن کامل ماده ۷۶ قانون کار. ماده ۷۶ ق ک ماده ۷۶ قانون ک ماده ۷۶ ق کار ماده ۷۶ حقوق کار
متن کامل 76 ماده
ماده 76 ـ مرخصی بارداری و زایمان کارگران زن جمعا 90 روز است. حتی الامکان 45 روز از این مرخصی باید پس از زایمان مورد استفاده قرار گیرد. برای زایمان توامان 14 روز به مدت مرخصی اضافه می شود.
تبصره 1 ـ پس از پایان مرخصی زایمان کارگر زن به کار سابق خود باز می گردد و این مدت با تایید سازمان تامین اجتماعی جزء سوابق خدمت وی محسوب می شود.
تبصره 2 ـ حقوق ایام مرخصی زایمان طبق مقررات قانون تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد.
ماده 75 ـ انجام کارهای خطرناک سخت و زیان آور و نیز حمل بار بیشتر از حد مجاز با دست و بدون استفاده از وسایل مکانیکی برای کارگران زن ممنوع است. دستورالعمل و تعیین نوع و میزان این قبیل موارد با پیشنهاد شورای عالی کار به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد رسید.
نمایش مادهماده 77 ـ در مواردی که به تشخیص پزشک سازمان تامین اجتماعی نوع کار برای کارگر باردار خطرناک یا سخت تشخیص داده شود کارفرما تا پایان دوره بارداری وی بدون کسر حق السعی کار مناسبتر و سبکتری به او ارجاع می نماید.
نمایش ماده
متن کامل ماده ۷۶ قانون کار. ماده ۷۶ ق ک ماده ۷۶ قانون ک ماده ۷۶ ق کار ماده ۷۶ حقوق کار
متن کامل ماده 76 قانون کار. ماده 76 ق ک ماده 76 قانون ک ماده 76 ق کار ماده 76 حقوق کار