ماده 79 قانون کار

ماده 79 ق ک

ماده 79 قانون ک

ماده 79 ق کار

ماده 79 حقوق کار

متن کامل ماده 79 قانون کار. ماده 79 ق ک ماده 79 قانون ک ماده 79 ق کار ماده 79 حقوق کار

ماده ۷۹ قانون کار

ماده ۷۹ ق ک

ماده ۷۹ قانون ک

ماده ۷۹ ق کار

ماده ۷۹ حقوق کار

متن کامل ماده ۷۹ قانون کار. ماده ۷۹ ق ک ماده ۷۹ قانون ک ماده ۷۹ ق کار ماده ۷۹ حقوق کار

ماده 79  قانون کار

ماده 79 ـ به کار گماردن افراد کمتر از 15 سال تمام ممنوع است.

ماده 79 قانون کار مصوب 1369/08/29

ماده ۷۹ قانون کار

ممشاهده ماده ۷۹ قانون کار مصوب 1369/08/29

قانون کار / ماده 79

ماده ۷۹ قانون کار

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹

متن ماده 79
قانون کار

مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹
  • ماده ۷۹ قانون کار

    متن کامل 79 ماده

    مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹
متن ماده ۷۹

ماده 79 ـ به کار گماردن افراد کمتر از 15 سال تمام ممنوع است.

ماده 78 ـ در کارهایی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت نیم ساعت فرصت شیر دادن بدهد. این فرصت جزء ساعات کار آنان محسوب می شود و همچنین کارفرما مکلف است متناسب با تعداد کودکان و با در نظر گرفتن گروه سنی آنها مراکز مربوط به نگهداری کودکان از قبیل شیرخوارگاه مهد کودک و...) را ایجاد نماید. تبصره ـ آیین نامه اجرایی...

نمایش ماده

ماده 80 ـ کارگری که سنش بین 15 تا 18 سال تمام باشد کارگر نوجوان نامیده می شود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایشهای پزشکی قرار گیرد.

نمایش ماده
ماده 79  قانون کار

ماده 79 ق ک

ماده 79 ق ک

ماده 79 قانون ک

ماده 79 قانون ک

ماده 79 ق کار

ماده 79 ق کار

ماده 79 حقوق کار

ماده 79 حقوق کار

ماده ۷۹ قانون کار

ماده ۷۹ ق ک

ماده ۷۹ قانون ک

ماده ۷۹ ق کار

ماده ۷۹ حقوق کار

متن کامل ماده ۷۹ قانون کار. ماده ۷۹ ق ک ماده ۷۹ قانون ک ماده ۷۹ ق کار ماده ۷۹ حقوق کار

ماده 79 قانون کار

ماده 79 ق ک

ماده 79 قانون ک

ماده 79 ق کار

ماده 79 حقوق کار

متن کامل ماده 79 قانون کار. ماده 79 ق ک ماده 79 قانون ک ماده 79 ق کار ماده 79 حقوق کار

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM