ماده 24 آیین دادرسی کار

متن کامل ماده 24 آیین دادرسی کار.

ماده ۲۴ آیین دادرسی کار

متن کامل ماده ۲۴ آیین دادرسی کار.

ماده 24 آیین دادرسی کار

ماده 24ـ چنانچه مرجع رسیدگی کننده در اصالت سند عادی که به موجب آن نماینده معرفی شده است تردید کند باید از اصیل در خصوص اصالت سند استعلام نماید.

ماده 24 آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/07

ماده ۲۴ آیین دادرسی کار

ممشاهده ماده ۲۴ آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/07

آیین دادرسی کار / ماده 24

ماده ۲۴ آیین دادرسی کار

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷

متن ماده 24
آیین دادرسی کار

مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷
  • ماده ۲۴ آیین دادرسی کار

    متن کامل 24 ماده

    مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷
متن ماده ۲۴

ماده 24ـ چنانچه مرجع رسیدگی کننده در اصالت سند عادی که به موجب آن نماینده معرفی شده است تردید کند باید از اصیل در خصوص اصالت سند استعلام نماید.

ماده 23ـ نماینده منتخب شخص حقیقی است که به موجب سند رسمی یا عادی انتخاب و معرفی می شود.

نمایش ماده

ماده 25ـ نماینده معرفی شده تام الاختیار محسوب می شود و همه اختیارات اصیل در دعوا را دارد.

نمایش ماده
ماده 24 آیین دادرسی کار

ماده ۲۴ آیین دادرسی کار

متن کامل ماده ۲۴ آیین دادرسی کار.

ماده 24 آیین دادرسی کار

متن کامل ماده 24 آیین دادرسی کار.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM