ماده 80 آیین دادرسی کار

متن کامل ماده 80 آیین دادرسی کار.

ماده ۸۰ آیین دادرسی کار

متن کامل ماده ۸۰ آیین دادرسی کار.

ماده 80 آیین دادرسی کار

ماده 80 ـ در صورتی که جهات رد وجود داشته باشد مرجع موضوع را به آگاهی رییس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی می رساند به تقاضای شخص مزبور عضو مرجع هم عرض دیگری که با عضو رد شده دارای همان نمایندگی (کارگر کارفرما یا دولت) است در جلسه رسیدگی و اتخاذ تصمیم شرکت خواهد کرد و در صورتی که مرجع هم عرض دیگری در محل نباشد از اعضای نزدیک ترین مرجع هم عرض در محدوده اداره کل یا اداره کل مجاور دعوت به عمل خواهد آمد.

ماده 80 آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/07

ماده ۸۰ آیین دادرسی کار

ممشاهده ماده ۸۰ آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/07

آیین دادرسی کار / ماده 80

ماده ۸۰ آیین دادرسی کار

پایگاه جامع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷

متن ماده 80
آیین دادرسی کار

مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷
  • ماده ۸۰ آیین دادرسی کار

    متن کامل 80 ماده

    مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۰۷
متن ماده ۸۰

ماده 80 ـ در صورتی که جهات رد وجود داشته باشد مرجع موضوع را به آگاهی رییس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی می رساند به تقاضای شخص مزبور عضو مرجع هم عرض دیگری که با عضو رد شده دارای همان نمایندگی (کارگر کارفرما یا دولت) است در جلسه رسیدگی و اتخاذ تصمیم شرکت خواهد کرد و در صورتی که مرجع هم عرض دیگری در محل نباشد از اعضای نزدیک ترین مرجع هم عرض در محدوده اداره کل یا اداره کل مجاور دعوت به عمل خواهد آمد.

ماده 79ـ در موارد زیر اعضای مرجع رسیدگی کننده حق حضور در جلسه و مشارکت در رسیدگی را ندارند و طرفین نیز می توانند آنها را رد نمایند: 1ـ هرگاه عضو مرجع یا همسر یا فرزند وی در دعوای مطروحه نفع شخصی داشته و یا نماینده یکی از طرفین دعوا باشند. 2ـ هرگاه عضو مرجع یا همسر وی با یکی از اصحاب دعوا قرابت نسبی یا سببی تا درجه سوم از هر طبقه را داشته باشد. 3ـ هرگاه دعوای کیفری یا حقوقی...

نمایش ماده

ماده 81 ـ دلیل عبارت است از امری که خواهان در مقام اثبات ادعا و خوانده در مقام دفاع به آن توسل می جوید.

نمایش ماده
ماده 80 آیین دادرسی کار

ماده ۸۰ آیین دادرسی کار

متن کامل ماده ۸۰ آیین دادرسی کار.

ماده 80 آیین دادرسی کار

متن کامل ماده 80 آیین دادرسی کار.

مرجع خدمات حقوقی وکیلیک

VAKILIK.COM